村社区爱岗奉献事迹材料
村社区爱岗奉献事迹材料(收藏十五篇)。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
先进社区事迹材料
凤井社区位于桃州镇南郊，东至横山南路、南至团山行政村、西至粮长河、北至团结西路。社区共有居民3100户，总人口1万余人，学校4所，幼儿园2所，社区治安警务室和交通安全警务室各1个，社区内道路全长约5公里，机动车拥有3428辆，机动车驾驶员3957人，非机动车拥有2056辆，社区办公室位于横山南路凤翔小区内。社区自2004年成立以来，先后被评为“省级文明社区”和广德县“五个好社区”党组织，2011年4月成立 “交通安全社区”。
自“先进基层组织”等多项荣誉称号。
根据近期国省、市、县安全交通会议精神和有关要求，结合社区实际，全面总结了以往发生交通事故产生的原因，深入客观地分析了社区内的交通安全状况，认真查找社区内交通方面存在的不足和问题，社区班子从以下几个方面开展工作。
一、联合交管部门开展集中整治行动，从严查处交通违法行为。
严格按照“五整顿”“三加强” 的要求，集中精力，集中力量，采取一切必要措施，迅速开展了道路交通安全专项整治。
民警管事率，采取针对性措施，加大对重点交通违法行为的整治力度;
社区道路交通安全协管员、派出所民警，严肃查处和严厉打击农村道路上的各类严重交通违法行为;
车流量较大的重点区域的整治行动。
二、完善道路基础设施，改善道路路况。
高边坡、易滑坡、易坍方等路段进行全面检查，发现险情，及时排除;对边沟、涵洞、桥下障碍物和上边坡的危石、悬石及时清除。
警告标志;依法拆除违章建筑、清除非公路标志标牌。
三、加强源头管理，落实安全责任。
对全社区驾驶员加强管理，做好登记工作，督促他们定期参加审验，对机动车审验不合格的，不允许上路。四、运用多种形式，强化宣传教育。运用多种形式，强化宣传教育。各组长运用多种形式，大力开展《道路交通安全法》和交通安全知识的宣传教育工作，增强交通安全宣传教育的针对性和实效性，并使之经常化、制度化;改进宣传方式，注重宣传效果，突出“以人为本、关爱生命”的交通安全宣传理念;并利用一些重大交通事故以案说法，进行交通安全教育活动，提高广大群众的交通安全意识;在学校对广大师生进行了交通安全知识教育，使学生熟悉交通安全常识;学校组织学生外出集体活动严禁超载。
一个和谐的社会，首先是一个文明的社会。社会主义文明建设，体现在社会生活的方方面面。文明交通，就是体现社会文明程度的一个“晴雨表”。在过去几年的真抓实干中，由于社区班子措施得力，在切实保障村民出行安全、引导村民遵守交通法规的工作中创新并举，研究和探索出一系列道路安全工作的新思路和新办法，形成了“安全出行，平安回家”的和谐居民道路安全意识，创造了前所未有的平安交通环境新局面。但是，想要确保道路平安畅通，不仅需要交通管理部门充分发挥职能作用，进一步提高管理水平、提升管理效能，更需要全体交通参与者的广泛理解和大力支持，人人做到行车有序、行路有序、文明礼让，在这几年的交通整治中，社区下大力气对广大居民发出以下倡议：
机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯、行人/非机动车各行其道、行人/非机动车过街遵守信号等文 明交通行为。
占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车 不戴头盔、行人过街跨越隔离设施等交通陋习。
超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员/超载等危险驾驶行为。
社区在今后的工作中，会一如既往为交通安全文明奉献光和热，真正做到为民办实事办好事!
社区创建“充分就业社区”事迹材料
近年来永乐街道永丰社区在永乐街道党工委的正确领导下，在市、区人力资源劳动保障部门的关怀指导下，认真贯彻落实有关搞好充分就业社区建设的文件精神，结合自身的实际情况，抓好五进四送活动，积极探索开发社区就业和再就业平台建设的新思路，通过强化社区平台的软硬件建设，完善社区平台就业服务的各项功能，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，不断拓宽了社区居民再就业之路。
社区具体做法如下：
一、认真整理社区劳动保障基础材料、搞好实名制失业登记工作
在创建“充分就业社区”工作中，严格按要求进行失业登记规范操作，对失业登记人员实行实名制动态管理，数据做到及时更新准确无误，并且社区进行跟踪调查，掌握失业人员详细情况，每户家庭失业人员都有登记记录，做到每人一张登记表，数据管理信息到位。
二、全面贯彻落实零就业家庭认定情况
社区始终以实施再就业援助活动作为创建“充分就业社区”的重要环节，主要领导亲自指导、督促政策的落实情况。 就业困难群体的就业难问题是我们创建“充分就业社区”的工做重点，街道党工委对此项工作也高度重视。通过“就业援助”活动的开展缓解了多种群体就业难，特别是零就业家庭人员，切实解决就业零就业家庭的就业、生活等问题。做到社区居民零就业家庭认定程序规范底数做到清晰准确，实现社区零就业家庭动态为零，及时消除零就业家庭。
三、加强社区平台建设、完善劳动保障服务体系，为失业人员动态管理提供服务保障
劳动保障平台建设是为离岗失业人员服务的基础保障，结合创建“充分就业社区”，要打造“四个平台”建设即“切实加大力度，建设服务平台;统一规章制度，建设规范平台;构建信息网络，建设效率平台;提高人员素质，建设质量平台”做到六到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。
在服务平台的建设上，坚持以“政策推动，部门联动，目标促动”为手段。通过“一厅三站六室”的建立，整体推进街道社区劳动保障平台建设，实现社区劳动保障平台工作规范化。
在规范平台的建设上，严格按照市劳动保障部门的要求;在机构建设上，统一机构名称，统一外部标识 ，统一内部布局;在工作内容上，统一主要职责，服务指南，工作流程，基础台帐格式，各项指标口径和服务标准;在工作方式上，建立“首问负责制”和适应群众需要的灵活服务方式;在队伍建设上，统一准入条件，职业资格和素质要求。
四、搞好资源调查，落实再就业服务工作
社区做好各类调查工作，全面了解社区各类失业人员状况。并对调查结果进行分类、分析、准确掌握调查对象就业意向及时准确维护相关数据。数据包括现在失业没有找到工作有就业愿望的下岗、失业人员，刚刚就业转失业人员，其他城镇未就业人员，街区新成长劳动力人员，应届大中专毕业的学生，通过社区劳动力资源的调查，进行就业网上匹配，按求职人员需求及劳动力市场供求需求情况，合理布局，有地放失调整结构，行之有效的安排就业。
五、应用网络信息化管理，搞好就业工作
构建信息网络，建设效率平台。应用就业工作规范化信息系统管理，及时维护数据。为了使再就业工作的网络化、信息化全面开展。在就业局配备的电脑和安装的局域网基础上，永丰社区服务大厅配备了电脑和电子显示屏，以便于为辖区内下岗失业人员更好的服务。通过上级劳动保障部门的大力投入使街道社区劳动保障平台工作业务全程信息化，切实提高工作效率。
六、社区基础台帐全面、跟踪记录完整，定期更新内容，实现动态管理
对基础材料继续进行完善,按上级部门要求对缺失的材料做到了及时补充,做到基础信息统计台帐,各项数据库资料详实准确,通过调查,使我们了解了各社区的基本情况,失业人员所占比例,失业人员第二次就业的具体情况,零就业家庭信息,使我们更能有计划、有步骤的开展公益性岗位人员的安置工作,通过社会其他渠道及联办企业,各用工单位进行协调沟通,安排真正特殊的困难群体就业,帮助他们解决生活困难,为劳动保障平台的建设打下坚实牢固的基础，开创社区劳动保障工作新局面。
七、开展走访、调查工作，了解民意积极探索就业新路
首先社区自查再就业工作效果，通过居民家调查了解居民满意度，其次通过开展社区走访工作，积极宣传国家对于下岗、失业人员的各项优惠扶民政策，为广大社区居民解决就业难题，最主要社区居民所需所求能够及时向劳动保障部门反馈，社区协助解决百姓遇到的困难，街道办事处通过开展电话访问，问卷调查、组织座谈会等多形式的就业工作满意率调查，永丰社区居民满意率达到90%以上。就业工作收到了良好的效果。
八、提高街道社区就业率，打造和谐稳定社区
近年来，永乐永丰社区登记失业人员就业率达到90%以上，普惠制培训率达到100%，稳定就业率达到90%以上，大龄就业困难群体就业率达到95%以上。通过就业率的稳步提高，促进了社区文明和谐的发展。
九、认真履行就业援助资金审核执行情况
永乐街道永丰社区针对本地区失业人员多的特点，积极贯彻上级有关做好4050人员入网审核工作。对4050大龄下岗失业人员认真落实到位，没有及时办理，协助办理好相关手续，努力为4050大龄下岗困难家庭多办些实事。由于永丰社区4050人员较多，管理方面容易混乱，容易出现差错。我们劳动保障工作人员认真负责，把好每一道关口，做到每个下岗失业人员家庭的具体情况详实准确。并且同下岗失业人员进行随时沟通，从各社区跟踪调查情况来看，因为有许多人搬迁或在外地打工等原因，联系上有些困难，保障工作站的同志就想尽各种办法，进行多方联系，直到找到为止。家里因特殊情况耽误办理的，采取补救措施，使下岗失业人员按时能够享受到40.50待遇。让他们满意而去。一部分人当时没有及时交保险，按国家政策实行先交后补的原则，无法领取到失业保险金补贴，作好宣传和安抚工作。圆满顺利的`完成了领导交付的工作。
十、加强街道社区劳动保障工作人员队伍素质建设与管理工作
街区劳动保障机构队伍素质建设不断提高，社区劳动保障工作的队伍不断得到加强，社区劳动保障平台基础设施不断的改善，管理服务功能不断加强，为再就业工作的顺利开展提供了便利。社区劳动保障工作人员文化水平高，工作能力强，综合素质好，年轻有责任心的社区骨干。在质量平台的建设上，我们把提高工作人员素质作为工作重点。提出“社区工作人员要掌握政策，知晓政策，从事再就业工作人员要精通政策”的方针，切实提升服务质量。
十一、搞好职业介绍工作，开创就业工作新局面
积极开展职业指导和职业介绍工作，为失业人员推荐就业岗位。结合街道社区实际、举办各类形势政策咨询、招聘活动。深受广大社区居民的欢迎。今年7月4日在永乐街道办事处在永丰社区举行大型招聘宣传洽谈会活动，招聘活动为落实“五进四送”活动，方便了社区居民不出社区就可以找到适合自己的工作，招聘会活动，安排更多的居民实现了再就业也使企业招聘到所需的人才，居民可以和招聘企业进行面对面的对接，有了一个互相交流的机会。使社区就业工作再上新台阶。
通过创建“充分就业社区”的活动，我们感觉再就业工作得到了社区居民的普遍赞誉和社会各方的广泛认同，为人民群众特别是为下岗失业人员办了实事;也有效地促进了社区建设和社区服务业的发展，收到了一举多得的实效。目前，街区呈现出欣欣向荣、居民生活井然有序，社区服务业兴旺发达，人民群众安居乐业的可喜局面。“充分就业社区”的开展不仅解决了离岗失业人员的就业问题，也为构建和谐社区奠定了良好基础。面对今年的劳动保障工作，令人身感欣慰，但在工作中仍有很多不足之处，在未来的工作中我们将结合自己社区特点在一厅三站六室的基础上创建“康乐型、学习型、平安型”，开创社区就业工作的新思路，开创再就业工作辉煌的明天。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
她由于长期在繁杂的事务中劳累工作，患上了颈椎病，经常带病工作。，她带高三(8)班的专业课，自开年后旧病复发了，整天的头晕眼放花，县医院检查后，医生告诫地对她说：“你的病很严重，必须住院理疗。” 为了信守承诺，圆满地送走这届学生这个信念，让所带学生高考取得好成绩，一直坚持到高考结束后的那一天，晕到了直接被送到了罗田县万密斋医院。那一年高考成绩，她所带的专业平均分居全县职高第一，激励了许多学生，其中，方浩同学专业高考成绩296分(总分300分)居全省高考专业总分第一名。
多年来，她一直战斗在高三专业学科教学的第一线，同时兼学校主办会计、食堂会计等职，虽然负担重，但教学成绩一直很突出。胡水凤非常吃苦敬业，并一直克服多重困难，因材施教，如每年在高考前她都要给学生打印100多条课本上的名词解释，她总是带头先示范背一遍给学生听，然后让全班每个学生都背完。记得有一个学生方某记忆不好，在专业课早自习上连续两周都背不下十条，胡老师于是找他谈话，教他巧记、活记，千方百计激励他努力，并承诺牺牲自己休息时间给他辅导，直到他背完为止。说到的事她能做到，她一直利用课余时间到班级辅导学生。这一举措，她一直都能落实践行，从没失言，与她同教学高三的老师都有目共睹，一直在教师和学生心目中信守承诺，言行一致的好教师。
无论工作多么忙，她坚持业余学习，感染师生勤奋好学，为此，近五年来，她还学与写合作，教与研合作，取得了许多奖项，如：公开课证书1个(20县一等奖)，论文证书16个(其中国家级3个、省级4个、市级3个、县级6个)，教学设计及案例证书 7个(其中国家级2个、省级1个、县级 4个)，课件证书 10个(其中省级2个、市级2个、县级6个)，高考试题评析及预测证书1个(国家级)，课题论文证书1个，辅导学生获奖证书2个(省二等奖)。辅导学生在市级报刊发表习作2篇，罗田县科学发展笔谈论文1篇。同时在市级以上报纸发表教育类论文9篇;经济类论文5篇，在专著书刊上发表教育论文7篇;在市级以上报刊杂志发表教育新闻宣传300余篇。
她在财务工作十五年中，廉洁自律，以身作则，认真遵守财务人员廉政规定，踏踏实实做事，清清白白做人，从小事做起，从一点一滴做起，防微杜渐，维护财务会计声誉，筑牢廉洁思想道德防线，工作中始终注意不与食堂采购实物单位及个人拉拉扯扯，不借付款之机谋取私利，吃请不到、送礼不要、不拿原则做交易，也决不去乱收费，以自己的实际行动树立起学校会计人员的良好形象，在近几年的“普九”攻坚工作中，她作为此项工作的重要成员会计，她常常加班到深夜，她严格按照各项规章制度和《教师职业道德规范》要求自己，她坚持实事求是的基本准则，做到从大局出发，服从领导安排，对社会负责，将“勤俭节约，用心服务，取信于师”的宗旨贯穿于财务工作始终，努力做到及时报帐、认真做帐，她廉洁自律。多年来，她的财务工作一直得到上级好评，多次被县教育局评为计划财务先进个人，十几年来财务成绩居全胜利镇第一，食堂财务会计业务精通，自己根据学校自身情况，设计了一套适合学校食堂的财务电子帐本，试试用了几年，效果很好。在教辅后勤人员心目中具有公正、廉洁、为民的良好形象。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，这是她工作十几年来的真切感受，工作虽然艰苦，但她更多感到的是爱的快乐。用她自己的话说：我饯行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，恪尽职守，永不言悔。她先后被评为县级骨干教师、高中学科先进带头人、县级优秀教师、教育宣传工作模范通讯员。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
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黄剑珍，8月参加工作以来，经历多次机构改革和岗位变动，她终坚持干什么学什么、缺什么补什么，不仅于获得了厦门大学自学考试会计本科文凭，而且经历各个岗位的磨练，逐步成为业务上的行家里手，通过了注册税务师考试。
“全省所得税百佳业务能手”、全国所得税业务考试进入全省前50名、多次被xx市国税局评为“优秀公务员”…… 一串串的荣誉，就是对黄剑珍任劳任怨工作、尽心尽力服务、无憾无悔奉献的最好褒奖。
税源管理二科、征管科……自参加工作以来，黄剑珍经历过多次机构改革和岗位变动，因为政策熟悉、业务过硬，她犹如基建上的一块砖，哪里需要哪里搬。
无论身处哪个岗位，黄剑珍都笃信，学习是立身之本，只有做好自身的知识储备及更新，才能胜任税收征管工作。勤学敏思，让她很快脱颖而出，夺得过全省“所得税百佳业务能手”荣称，在20全国所得税业务考试中又顺利跻身全省前50名行列。较广的文化知识、较硬的业务素质和较强的专业技能，也为她顺利开展工作提供了有力保障。
精准高效，在工作中，黄剑珍是这样要求自己，也是这样践行的。
随着以纳税申报和优化服务为基础，计算机网络为依托，集中征收和重点稽查的新税收征管模式的确立，纳税评估逐步成为税收征管过程的核心环节。
在税源管理二科的黄剑珍擅长数据分析，为了确保自己经手的税款颗粒归仓，她按照评估流程和纳税评估操作规范，利用CTAIS系统、金税工程系统等税务管理软件，对涉税信息进行采集加工分析，并结合行业建模，从大量数据分析中抽丝剥茧找疑点，其高超的纳税评估水平让人刮目相看。
发生的一个“小插曲”被广为传播。
当年，黄剑珍负责评估一户房地产企业所得税。这家企业在xx地区仅此一个楼盘项目，且楼盘预售完毕资金已回笼，公司主要负责人也已撤离xx，这意味着企业对剩余未缴税金完全可以置之不理。为此，评估案件一度陷入僵局。黄剑珍认真查阅资料，从建设局、房管局等政府职能部门及时取得纳税人项目立项、项目进展、项目销售、建设合同造价备案信息等第一手资料。通过大量信息交换和细致分析比对，她掌握了这家房地产企业的建设工程成本信息，并多次约谈企业负责人，纠正企业超范围超标准列支成本、少报收入等问题，说服纳税人自行补正申报、追缴企业所得税税款260多万元。
凡是在工作中发现了问题，爱跟自己较劲的黄剑珍总要弄个水落石出。
数据质量管理一直是开发区局的薄弱环节，每个月产生的错误，导致目标考核中的数据质量被扣了不少分。207月到征管岗位后，黄剑珍开始着手分析查找产生数据错误原因。她与市国税局征管科、信息中心等业务部门频繁沟通联系，逐一对历史问题数据进行清理。当月,区开发局就首次实现了数据质量零差错，历史错误数据被全部清零。
准确地发现问题只等于解决了一半问题，唯有发展才是解决问题的出路。光是清理没有纠错，难免再发生同样情况，黄剑珍再次发挥自己的专长，对数据错误类型进行分类总结，整理规范的处理流程，并组织相关岗位人员学习。与此同时，她还建立了数据质量考核机制，实行岗位问责，即出现错误，除了经办人员被问责扣分，相关科室全体成员以及分管领导也难“幸免”。
数据质量管理规范化后，黄剑珍多了一件事儿干，那就是每天下班后都得对数据质量进行跟踪管理，一量发现问题，立即组织相关操作人员及时更正处理，绝不拖延到第二天。3月28日傍晚，黄剑珍在数据质量进行检测时发现，开发区局有200多户企业的主管税务官员数据丢失，由此产生了200多条错误记录。如果不及时改正，势必严重影响局里的数据质量管理成绩。她连忙通知已经下班回家的一分局全体成员赶回办公室，大家连夜加班加点逐一补录丢失的数据，直到再次重新检测查询确保所有错误修改正确后，大家才放心离开。凭借认真细致的工作精神，开发区局的数据质量管理一直居全市领先水平。
在区开发局，黄剑珍的大胆创新是出了名，她不是只会“埋头苦干”，更懂得用创新的办法“巧干”。
为了给经验丰富的黄剑珍压担子，年7月，组织上任命她为征管科长。走马上任后，她对工作事项进行了全面梳理。为提高区开发局的执法水平和服务水平，她大胆探索，结合实际对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈、户籍管理、风险分析、纳税评估等一系列管理工作进行了完善。
2013年的省局百分目标考核中，有八项内容共22分在征管部门。黄剑珍为每项考核内容制订了具体得分措施，针对大企业管理和行业模型等失分较多的“短板”项目，她与市国税局相关科室积极沟通，主动寻求补缺补漏的方法与技巧。功夫不负有心人，在7月份的预考核中，各项指标由原来的第十名挤进前五名。之后每个月的预评中强劲势头不减，位列前三甲，为开发区局取得目标考核优秀夯实了基础。
面对各种纷至沓来的荣誉，黄剑珍没有沾沾自喜。没有最好，只有更好。她一如既往用实际行动践行着当代税务干部勤于学习、善于实践、真抓实干、求真务实形象。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
小董，男，35岁，神经外科医学博士后。于1999年9月20xx年6月，就读兰州大学医学院神经外科硕士研究生，20xx年6月20xx年9月，兰州大学附属第二医院神经外科总住院医师，20xx年9月20xx年6月就读苏州大学神经外科博士研究生，于20xx年8月20xx年12月在中山大学博士后流动站博士后，20xx年12月至今广东省江门市中心医院神经外科副主任医师。
在硕士研究生期间，师从于兰州大学附属二院神经外科王维平主任医师，主攻颅脑创伤机制与临床，为其在颅脑外伤方面打下了坚实基础。在博士期间师从于擅长锁孔手术的苏州大学附属二院兰青教授，博士期间主攻方向：锁孔神经外科微创手术，在博士期间进行扎实的显微技术训练，阅读了大量的疑难病例、罕见病例及非常有价值的示教片，使其阅历更丰富，并积极参加疑难病例讨论。在博士后期间，师从于著名的中山大学附属肿瘤医院神经外科专家陈忠平教授，对于脑胶质瘤的个体化治疗有较深刻地认识。
该同志参与神经外科临床工作14年，积累了丰富的工作经验及深厚的专业理论知识，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题。能独立完成高血压脑出血锁孔清除术、急性硬膜外血肿清除术、硬膜下血肿清除术、脑内血肿清除术、外伤性颅骨修补术、凸面、矢状窦旁、大脑镰旁脑膜瘤切除术，大脑半球部位胶质瘤切除术和术后胶质瘤的个体化治疗，小脑半球、小脑蚓部肿瘤切除术，脑脓肿切除术，硬脊膜外肿瘤切除术，第四脑室内室管膜瘤等手术。并参与完成蝶骨嵴内1/3脑膜瘤切除术，前交通动脉、后交通动脉、大脑中动脉动脉瘤夹闭术，经翼点锁孔入路颅咽管瘤切除术，松果体区肿瘤切除术等神经外科高难度、高风险手术。在神经系统疑难肿瘤的诊断、手术治疗和个体化治疗方面，神经系统疾病的微创手术治疗方面的理论和实践方面具有一定经验，并将微创锁孔入路手术的新技术应用于高血压脑内血肿清除术，将眉弓锁孔入路新技术应用于前交通动脉瘤夹闭术及鞍区肿瘤手术等。
该同志对待病人态度和蔼，医德医风良好，不怕苦，不怕累，积极钻研，乐于进取，勇于开拓临床新业务，积极学习新方法新技术，熟练掌握神经导航技术，使得个人业务不断发展，不断更新，能够把握学科前进的方向，紧跟学科发展的动态，及时与学科前沿技术保持一致，有所创新和拓展，使学术和技术处于神经外科的领先水平。
期间，以第一、第二作者发表文章26篇，参与编写论著《神经外科新的实践》一部（兰州大学出版社20xx年）。已主持科研项目2项：作为负责人主持广东省医学科研基金立项课题《丘脑的显微解剖及其外科入路的研究》。作为负责人主持广东省江门市医学科研基金立项课题《幕下小脑上锁孔入路的显微解剖学研究》。20xx年11月神经外科锁孔微创手术临床应用获中核集团公司科学技术奖一等奖；20xx年10月延髓血管减压术治疗原发性高血压的临床研究获江门市科技进步三等奖；20xx年10月丘脑的显微解剖及其外科入路的研究获江门市科技进步三等奖。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
苏虹，女，1989年7月出生，汉族，中共党员。7月毕业于福州大学通信工程专业，同年9月进入南平市人民防空办公室指挥信息保障中心担任助理工程师。自工作以来，苏虹同志工作认真负责，积极进取，踏实肯干，爱岗敬业，组织纪律观念较强，严守各项规章制度，较好的发挥着共产党的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，先后获得“六能”型技术骨干类的全国个人先进，市直机关“优秀共产党员”称号，出色地完成各项工作任务，赢得了广大干部职工的好评。
自觉加强政治理论学习，坚持自主学习和集中学习结合，认真学习政治理论知识，坚定社会主义信仰，认真学习领会系列重要讲话精神，全面学习贯彻党的精神，不断提升政治思想认识水平和提高自身政治素养。作为年轻干部能够通过网络、微博等新兴媒体，关心党和国家大事，政治敏锐性强，政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致。通过理论学习，她积极思考探究，努力掌握精神实质，把理论知识与推进工作紧密结合起来，提出具体可行管用的工作新理念、新措施和新方法，结合自身岗位积极投身实际工作中。
主动强化业务技能水平，一是自觉学习《防空法》、《福建省人民防空条例》等人防相关法律法规及相关政策性文件，增强法律素养，增强法治思维，努力做到依法办事、依法行政。二是把握各种业务学习机会，在国家、省人防等开展短波通信、卫星通信等业务培训中，拓展自身视野，掌握业务技能，真诚与他人交流分享，展现个人专业技能，成为单位专业业务能手。三是在指挥通信工作中，特别是短波通信二级网络建设中，能充分发挥自身通信理论知识，能钻研琢磨积累，不断完善改进短波电台操作流程，总结通信联络经验，全面提升我市短波通信保障能力。四是在人防门户网站建设管理中，作为一项领导另外交付的任务，当成提高自身能力的好机会，在、20网站两次改版中，积极提出意见建议，并及时发布更新信息，做好网站维护管理工作，使网站成为市民了解人防、交流互动的良好平台，并在省人防系统、市政府部门网站评比中名列前茅。
苏虹同志工作积极主动性强，责任心重，面对工作难题不气馁不畏难，敢于吃苦、勇于承担，能够在困境中出成绩，成为单位争先创优新表率。
她凭着不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲、决战决胜的拼劲、事在人为的干劲，创造新的业绩。在全国人防训练比武竞赛中，能够出色完成组织者和参赛者两种角色，作为组织者能够做好全省人防训练比武竞赛南平赛区作业平台的建设和维护，作为参赛者能够认真备战在南平市办测评、省办初赛和南京分区复赛，在全国人防训练比武竞赛中取得优异成绩，荣获全国人防训练比武竞赛“六能”型技术骨干类的全国个人先进。
在党的群众路线教育实践活动中，她积极参加学习，不辞辛苦为党的群众路线教育实践活动做好服务保障工作，发挥主观能够性，积极协调各方力量，做好上传下达沟通工作，确保“四风”问题整改成效，并做好后期资料整理归档，积极将人防特色融入教育实践活动中，为教育实践活动取得实效贡献自己一份力量。
虽然苏虹同志任命为机关党支部的组织委员时间不长，但她能及时将参与者的角色转换成组织者，一是能以身作则积极参加政治理论与业务知识的学习，认真执行党和国家现阶段的各项路线方针政策;二是积极配合党支部抓好支部的党建工作，配合党支部书记撰写、完善党支部建设方面的文件、材料、管理制度等，三是协助党支部书记加强党员的日常管理工作，做好党员组织关系调转、材料归档、统计报表等工作，做好发展党员工作，表现出突出的业务水平和工作能力。四是组织开展读书评书、登山、羽毛球等多样的文体活动，积极调动干部职工的参与热情，融洽办公氛围，丰富业余生活。她积极思考新形势下党建工作的新思路，努力探索新形势下党建工作的新方法与新途径。
苏虹同志能时刻坚守党员的政治信念，自觉地、模范地遵守廉政自律的各项规定，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义的腐蚀，形成积极健康的生活情趣。她个性活泼开朗，生活积极向上，勇于直面困难，敢于接受挑战，待人亲切和蔼，乐于帮助他人，同事关系亲密融洽，处事融洽善于沟通，有较好团队精神，能够倾听他人的意见和建议，并虚心改正不足，同事关系亲密融洽，处事融洽并善于沟通，有较好团队精神。
苏虹同志在自己的岗位上虽然取得荣誉，但她戒骄戒躁，能够立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，诚恳待人，团结协作，积极发挥自身专业技能，真诚为群众服务。在平凡的岗位上，愿意做一枚“螺丝钉”，为人防事业贡献自己的一份力量。
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张利俊，男，1977年6月生，中共党员，大专文化程度，9月从部队退伍分配到张家口市环境保护局桥东分局办公室工作，现任科员。自进入环保系统工作以来，该同志勤奋好学，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，敢于负责，圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务，得到了全局上下的一致认可。
环保工作事关人民群众的生命健康，不仅是一项复杂的管理工作，更是一项严肃的政治工作，没有较高的文化素质和思想修养是不可能做好的。张利俊同志也深深地认识到，只有牢固树立终身学习的理念，坚持与时俱进，不断提高自身文化素质和政治修养，才能适应环境保护工作面临的新形势、新问题，才能把环境保护工作做得更好。他在认真参加政治学习的同时，自我加压，系统学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《排污费征收使用管理条例》、《危险废物经营许可证管理办法》等环境保护工作有关的法律法规，并报名参加全国高级技工统一考试，利用业余时间努力学习各种知识，进一步提高个人工作能力和水平。能够坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于把学习的体会和成果转化为促进工作的措施，结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法，增强了指导工作和解决实际问题的能力，为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。
他舍小家顾大家，总是把工作放在第一位，时时刻刻，事事处处都在考虑怎么把工作做得更好，以单位为家，以工作为重，胸怀强烈的责任感和使命感，带头严格执行24小时值班制度以及交接班程序，保质保量地完成了上传下达等各项日常事务，从没耽误过局里的工作。日常生活中，坚持每天早晨提前半个多小时上班，清洁卫生，在局里没有找到合适的清洁人员之前，主动承担起清洁局领导办公室和走廊的任务，兢兢业业，不放过一个卫生死角。春节前夕，单位需要准备元宵节灯展用的`大型花灯，他不怕苦不怕累不嫌烦，从年前忙到年后，协调灯具厂尽快做出美观大方的花灯，同事们都开玩笑的说张哥的工作跟着一起跨年了。元宵节过后灯展结束，需要把花灯收放起来，为了更好的保护好花灯他主动到家具店要来别人废弃的塑料包装袋包好花灯，既环保又利于存放。由于我局刚刚迁到新址，很多手续都需要交接，他总是任劳任怨、忙前忙后、积极协调各方关系，圆满的完成了各项工作。工作忙时，他主动加班加点，因为办公室人少事多、任务繁重，女同志多，他经常主动承担起繁重的任务，早来晚走，牺牲了自己宝贵的时间。并在大家忙碌的时候主动帮助其他同志做自己力所能及的事情，完成不属于自己的任务，眼里心里始终装着集体，装着工作。有时候工作忙起来甚至顾不上吃饭，顾不上照顾刚刚上小学一年级的孩子。私下说起来的时候，他也感觉非常内疚，没有尽好做儿子、做丈夫、做父亲的责任。张利俊同志有非常强的集体荣誉感，经常提出一些新思路，新想法，并和同事们一起探讨，拿出最合适的方法解决眼前的问题。在他的带动下，办公室各项工作都走在局机关各股室的前列，起到了一名党员的先锋模范带头作用，真正达到了群众满意、领导放心、同志认可的标准。
张利俊同志牢记为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点，认真完成各项工作任务。他为人正直，立场坚定，顾全大局。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另一方面，认真加强同各科室和同事的团结，无论是通知会议，还是接待到办公室反映问题的群众，他都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。对同事要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子，不耍滑头，不出难题。
张利俊同志在平凡的工作岗位上以自己的实际行动，书写着一名共产党员的坦荡人生。他那吃苦在前，知难而进，对共产主义执著的追求，对工作勇于负责，为我局的精神文明做出了不可磨灭的贡献，谱写了一曲不平凡的环保人之歌。
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xxx一个80后组工干部的代表，他认真负责，爱岗敬业，对材料句句斟酌，字字推敲;他任劳任怨，不辞劳苦，从未因家事请过一天假;他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。
敬业奉献，是他的组工情怀
组织部门工作压力大、强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。
春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状，他和同事连续奋战一周，起草调研材料，当家家户户团聚时，他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡，早已把过节忘在了脑后。妻子分娩，他在加班，医生说：“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”;家里装修房，他白天上班，晚上打扫家，邻居抱怨：“半夜吵得不让人休息”……逐渐地，家人由不解到无奈，由无奈到理解，直至现在为了给他腾时间干工作，都习以为常的支持他。
年初，xx接任研究室主任，面对工作任务量大、人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦叫累，始终默默地坚守在工作岗位上，较为出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同事的一致好评。
勤学肯干，展示了青春活力
从事信息工作以来，他就把搞好宣传作为爱好。为了尽快进入角色，通过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式，不断学习业务知识，提高工作能力。短短三年他从一名帮忙干部，转变为业务骨干、科室主任;从进部之前的门外汉，成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。
不管写什么材料，要写就写精，这是他对自己的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度，刻苦钻研、踏实肯干的热情，信息调研工作取得了显著成绩。三年来，撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表62篇，其中《中组部组工信息》采用4篇，省、市委组织部内刊采用35篇，23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。8篇党建经验做法被省电台、市电视台报道。特别是中央创先争优简报刊发的《康保县创建“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。
起草的文件、讲话等材料达60多万字，撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。积极参与了北京市大兴区流动党委组建、张家口市驻京流动党委赴康考察、庆祝建党90周年等多起大型活动的策划，特别是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动，受到了省、市组织部领导的批示肯定。在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。
严谨正派，是他的律己准则
组织工作的程序就是原则，缺少哪一项程序，往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，维护了组工干部的良好形象。
他始终牢记和模范践行公道正派的要求，严格执行组工干部“十个严禁”，把公道正派作为价值追求和行为准则，体现和落实在工作生活中。他始终以坚强的党性，在平凡的岗位上践行着我为组织工作负责、奉献、争光的要求!
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我的家在中牟，20xx年组建了自己的小家庭，从小母亲就教育我要勤俭节约，结婚后我依旧保留着这个中华民族的优秀传统，特别是作为我们年轻人，特别关注现在的环境问题，所以创建绿色家庭，节约从我做起的活动一直在我们家进行着。
首先，在家庭用水方面，有较强的节水意识，能做到一水多用；不使用含磷洗涤剂。我们家的水厨房用水，个人卫生用水，和厕所用水。厨房用水，他家的淘米水和洗菜用剩的水都利用得恰到好处，先把买回的青菜或其他菜类除出杂质和枯叶，然后用淘米水浸泡，之后再用清水洗净，再用剩下的水清洗拖把和擦洗灶台。个人卫生用水，一般来说太阳能用水节约能源但水源较长，刚开始用水时都是凉水，他家就用干净器具把水接起来清洗衣物或其他物件，洗完衣物的水用来浇花。厕所用水一般都是把各种用剩的水储起来冲洗厕所或拖把，真正做到了一水多用，让每一滴水都变的有价值。
再个，在生活细节上，我们也十分注意方法，从垃圾分拣、节约用水、回收电池等具体生活细节做起，不使用一次性塑料制品和一次性筷子等等。特别是我的婆婆，是个地地道道的农村家庭妇女，在她的身上有着中华民族的优秀美德，朴实、勤劳、厚道，善良。每次我们外出购物买菜，她都要自带购物袋，不用一次性筷碗。家用照明电全部使用节能灯，并且出门养成随手关掉水电开关的习惯。婆婆还会裁剪的手艺，我老公在小的时候，都是婆婆为他做上衣和裤子，那可不是去集市上买布料来做，而都是用大人穿过的上衣和裤子来改。现在我们的孩子们刚一岁，从出生到现在都没有穿过买的衣服，都是她自己还有我的妈妈，她们两个人缝制的。开始我不太理解，心里有些埋怨，买件成衣穿算了，这样做衣服费事不说还不好看。没想到妈妈和婆婆似乎看出了我的心思笑着说：“等我做出来，也许你就不会那么认为了。”果然经过她们的精心设计，衣服穿在儿子的身上，和买的没什么两样，我惊喜的说：“妈，真好看。”她们语重心长的说：“不但好看，还省钱呢。”我不好意思的向她们道了歉。当我领着孩子出外玩的时候，邻里的小媳妇们看见我家孩子的衣服，都夸赞妈妈的手巧，有的也拿着自家的衣服让妈妈给她们的孩子做，妈妈总是热情爽快的帮忙。我们家的清洁工具拖布从来不买，都是用纯棉的旧衣物改的，看着婆婆那熟练的动作，一会儿，一个结实好看的拖布做好了，做的拖布又大又厚，吸水又强，比买的好使多了。做的多了，她还会送给邻居使用。
还有，我喜欢养花，我觉得家里多些绿色，心情会格外的好，我们家有绿萝，吊篮，一帆风顺，富贵竹，栀子花，等等，我用绿色装扮每一个卧室，走到哪个房间都会拥有绿色心情。而且这些植物素有“空气净化器”的美称，净化甲醛等有害物质，这样我们用绿色植物来装饰家庭带来好心情的同时，还提高了我们的空气质量，这么好的事我们何乐而不为呢？而且，每次有朋友到我家做客，都会夸赞一番，说的我心里美极了！而且在我的带动下，他们也纷纷去买些花花草草去装扮自己的小家，也带动他们加入了绿色家庭的行列，这让我别提多高兴了。而且我们家在装修的时候我全权负责，我的原则是，力求简单大方，美观实用，少用板材，多选用合格环保的装饰材料和建筑材料。我老公甚是赞同，装修出来后的效果也不错，好多的邻居去我家参观，还借鉴我的装修方案呢。他们都是我们家装的是简单，大方，实用性强。
再个，我老公是个多面手，一些废弃的东西在他手里就变成了宝。我们家有他自制的`花架，上次他看到小区的垃圾堆旁边有别人装修废弃的料，烂的瓷砖，一小节一小节的木棒，他就把他们收拾到家，我还问他找这些做什么，他还神秘的说，等做好了你就知道了，保准你喜欢。几天下班后他都在楼下叮叮当当的，过了几天，当他把一个做好的花架放到我面前的时候，我都不敢相信，简直太符合我的要求了。有三层，每层都有可以控水的地方，下面还加了一个别人扔掉的塑料板，专门用来接空下来浇花的水。没想到我他还有这一手呢，可这个花架没在我家放多久就被朋友抢走了，来我家什么都不要，就要这个花架，无奈之下，我只有转赠给他了。可我还是很高兴的，因为我有一个勤俭，持家的好老公呀！在我老公的眼里无论各式各样的瓶瓶罐罐、废纸等回收物，都有它们潜在的利用价值，他总是说这些被人废弃的东西正等待着我去发掘它、创造它，所以每样看来不起眼的回收物，他只要稍加巧思创作，都能摇身一变，成为漂亮又精致的家饰用品或是童玩，令人爱不释手。
我和老公都是高中教师，他常年担任班主任工作。我们还经常给学生讲到为未来勾画出一个天蓝、地绿、水净，人与自然和谐发展的“美丽中国”。倡导学生要节约用水，不乱扔垃圾，不践踏草坪，在家里多动手，帮助家人做些力所能及的事情，不用一次性杯子，筷子，不吃垃圾食品，等等。有机会还让学生展开讨论，讨论为了建设一个美丽的中国我们应该怎么做，大家积踊跃发言，分享着自己身边的绿色生活，提出了自己的见解，并监督彼此，把想法转化为行动。经过我们多年的努力，每次在家长会上，家长都会夸赞老师和自己的孩子，说他们变得懂事了，知道节约了等等，每每听到这些我都很欣慰，自己的努力没有白费。每当这时我都会借机教育家长，绿色教育不单单指保护环境的教育，它更应体现在绿色的家庭教育理念上。一个健康没有污染的家庭教育环境对孩子的成长至关重要。正像教育家苏霍姆林斯基所说：“每瞬间，你看到孩子，也就看到了自己；你教育孩子，也就是教育自己，并检验自己的人格。”我提倡家长也需要行动起来，我自己的孩子做一个好的榜样，为建设绿色家庭，绿色中国做出自己的努力。让“健康，和谐、关爱”的绿色理念走进家庭创建绿色家庭是我们每一个人的义务和责任，作为将迈向二十一世纪的我们，现代“环保”问题也逐渐被重视，那是因为人类已体悟，环保及自然资源与我们的生存是息息相关的，环保不只是一句口号、一种观念，而应该是一种生活方式，付诸每个小小的行动，少一分破坏、多一分建设，珍惜任何可再利用的资源，保护自然环境，才能为我们身处的地球村付出具体的帮助。将环保真正落实于生活的每个角落，我将进行到底。
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我是团结湖小学四年级一班的霍奖，我今年九岁。我是一个活泼开朗，积极乐观的女孩子。在班级中我担任班长的职务，无论是在学习上，还是在工作中，我总是能够做到尽职尽责。因为我的信条是:“我尽责我提高、我奉献我快乐！”
在同学中，我是一名挺懂事的“小大人”，老师和同学都很信任我。对老师交给的任务，我总是做得有条不紊。身为班长、科代表，除了帮助老师管理班级、收发作业，我还经常帮助老师管理班级。见到同学的不文明行为，我会毫不犹豫地上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，我会主动上前劝阻，并跟他们讲：“同学之间要团结、班级和谐了每个同学才能快乐，我们的校园才能和谐”的道理。这些小策略常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。这样的事情多了，同学们都称我是“心灵驿站的.小站长”我也很喜欢这个称号。
除了尽职完成自己的本职工作，我还尽力去帮助班里学习上、纪律上有困难的学生。原来我们班有个特别调皮的孩子，同学们都不愿意和他同桌，老师找到了我，希望通过我的影响对他有所帮助。起初，他上课不好好听讲，作业不能及时完成，我都会以极大的耐心去给他讲解，直到他听懂为止，慢慢的，这位同学的学习积极性提高了，也知道尊重同学和老师了，学习成绩由此也得到提升了。我的行动带动了班中的小干部，他们又带动了班中的同学。渐渐的班中上课专心听讲、认真思考、积极发言、认真完成各科作业的同学越来越多。看到同学们能够与不文明的行为告别，能够改正缺点或不良习惯，我从心底感到高兴！
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虽然这些事会分散我的一些精力，但我丝毫不觉得累，反而会觉得很开心，能帮助同学，使我感到很快乐。因为“一花独放不是春、百花齐放春满园！”
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她，清收文弱，娴静和善，语调平稳，脸上常荡漾着一抹和蔼的笑容，工作中却是一名雷厉风行、铁面无私的女税官。“我的工作岗位需要这样角色的我，案件审理中我必须公正客观，虽然这可能会让我大部分时间脸色看起来比较黑。”林丽美同志这样笑着说到。
在审理工作之前，她也曾做过很长时间的会计工作，这项枯燥繁琐的工作在她的手中被打理得一丝不苟、井井有条，后来辗转到业务科室后，她将那种老会计特有的执着和严谨延续了下去。在审理科工作的这些年中，她能紧紧围绕税务稽查中心工作，以提高办案质量，规范执法行为，正确执行税收法律、法规，公正、公平做出处理决定为目标，带领全科人员尽职尽责做好稽查审理各项工作。
在实行《重大税务案件审理工作规程》以来，林丽美同志更是把提高税务案件审理质量作为工作重点，在审理实践中按照行政诉讼和税务行政复议对案件的要求对税务案件严格把关始终。抓好案件质量关、证据关、案件定性关、重案审理，不受任何外界因素干扰，使执法更加公正，确保处理决定公正、公开、廉洁。自林丽美同志担任审理科科长以来，多次自发组织科室全体人员一起利用业余时间开展自学、业务探讨，通过加强学习、相互沟通，及时将所学理论联系审理工作实际，打造一支执法水平高、业务功底强的审理队伍，在她的努力下，xx市局稽查局实现了税务处理决定零行政复议、零行政诉讼。
作为一名女税官，她忠于职守，作为一名党员，她忠诚踏实。除积极参加市局开展的党的群众路线教育实践活动，提高思想认识、坚定政治信念外，还认真学习和贯彻中央关于党风廉政建设、税务职业道德规范的规定，以廉政纪律各项规定，党员廉政准则，规范自身的行为，在稽查实际工作中，能够时时刻刻坚持原则，依法办事，廉洁自律。
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龙马潭区安宁镇阳高村一个普通共产党员家庭，现有4人，我家生活、生产工作处是全村村民公认的幸福健康家庭，着重表现以上几个方面：
一、爱岗敬业、利于奉献。
作为一名在教育战线工作了17年的代课老师，又在村级干了12年的村计生专干的现任村党支部书记。一路风雨，一路凯歌，唱足了干劲。她在30多年的工作中，走过了一个又一个风风雨雨的日出日落。在工作中，总是勤勤恳恳，任劳任怨，本着干一行，爱一行，专一行的工作态度，高度负责的工作责任心，并且她是一个在农村基层干部言谈举止、非常幽默、能说会道，干事雷厉风行。她时刻把为人民服务当着一个基层干部义不容辞的责任。为民解困，帮助群众发家致富，做群众的贴心人。她总是在第一时间赶到现场，及时组织群众抢险救灾。特别是夏天到森林防火时，如发生了火情，一边稳定群众情绪，安抚受灾群众。并鼓励群众生产自救，她家对门住着一位70多岁孤寡老人，只靠分散五保100多元维持生活，天干时吃水非常困难，也就几乎天天为老人挑水。拖院坝，送被子，常常问寒问暖，并为老人向广电所争取每月免收光纤收视费及由村出资给老人安上电灯。阳高村有几个分散五保老人，每逢春节，九九重阳节，她就组织发动“敬老献爱心”活动，让党员干部及社会各界人士等份份捐献财物，送到他们手中，使五保老人们体会到“虽然没有子女，但也能享受到儿女福”享受到集体的温暖、享受有人间的家。
二、相互尊重、健康和谐
相互尊重是家庭和谐振的基础，是家庭幸福的源泉，是家庭欢乐的表现。1987年我也爱人结婚，我爱人是木工，在外面包装修活和支模活，老实本分、精明能干、心胸开阔。我们夫妻俩在生活中相互照顾，每天不管那个先后下班。早回家就做饭，打扫家庭卫生，从不计较谁多干活，谁少干活。我们俩相互信任。在当今花花世界里，从不猜疑谁有什么时候么外遇等。在工作中相互理解，相互支持。他干的是体力劳动。我干的是磨心不磨皮的工作。但往往群众纠纷很晚上回家，丈夫从不埋怨，他还是理解、尊重关心，支持我，我们相互取长补短，遇到困难困惑时相互开导、相互帮助。我俩恩爱和睦，有时双方有怨气时。另一方就忍让，不说话，使对方就无话可说了结婚20多年没有大吵大闹过，虽然我们俩工作性质不同，公公婆婆没和我们住在一起。农村老人一般很勤劳，两位老人70多岁了，他们单独住，还做田土，挑水吃，平时我们众不同的途径，用不同的方法孝敬他们，说实在话，尊老爱幼，对双方老人十分尊敬和孝顺。比如我外出考察或开会，在外买好吃的食物、好衣服，走亲戚得的烟，都给老人拿去，逢年过节给老人送上礼物。我主动号召，哥弟们出钱给老人打了一口50米深的水井。
今年天旱，水井的水不少父亲还主动叫邻里相亲们到他水井里挑水吃，公公婆婆虽然文化不多，他们遇到不懂的事情，就向他们请教，听取他们的意见。我还有一个98岁的老祖婆，因年老体弱，怕寂寞。古话说久病无孝子。 我知道公公和公叔他们也够孝敬老祖婆，为了减轻他们的负担过重。我和丈夫主动，常用常常去看望老祖婆，给她洗衣服、洗被子，晚上陪老祖婆睡觉。每晚上几次起床端水喝，老祖婆对我们非常挂念，平常一有病就让我去和他说说话，她逢人就说，我孙媳妇好，她一来，我的病就好了。通过公公婆婆和我们的精心照顾，老祖国婆婆还生活得很好。我们一大家人，从没出现矛盾冲突，大家能相互凉解，尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成相互理解、相互尊重、相互平等、相互关爱幸福和谐的家庭。
三、少生优生、善育重教
我们夫妻俩不管多忙，都抽时间教育孩子，我们只有一个独生子，为了使孩子能够更加健康成长，夫妇俩一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品们，另一方面率先为孩子作榜样。在生活上追求谈泊，不真赶新潮、不摆阔气、从不浪费，提倡节约、精打细算。经常教育，孩子只要一菜一饭能吃饱，美好的生活是来之不易的，我们全家统一思想，不能娇纵，溺爱孩子、既教孩子学知识又教导他做人。首先我们就给他创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，为了让孩子从小孝敬老人，尊敬长辈，对人有礼貌。我们夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜意默化地感染他，在生活中发现孩子对人有礼貌的行为及时教育、引导使他学会辩明是非，改正缺点，从小就培养他独立生活能力，尽量给机会做力所能力的事，孩子现在成家立业了，他不玩牌，赌博虽然他没有，但他在平凡的工作岗位上尊重老，默默无闻地干好他的本质工作，小夫妻关系融洽，在外面没有给父母留脸。
四、遵纪守法，家里和睦相，健康快乐
我们一家人都喜欢看书报，努力提高自身的修养，热爱祖，热爱社会主义积极维护社会公德，诚实守信、严格遵纪守法。我们夫妻和他们都没有参加黄、赌、毒等违法活动。模范执行计划生育政策。我干了12年计生工作，把计生政策宣传到家家户户，使我村计划生育、村民自治工作和计生协会工作被评为全国先进集体。这荣誉离不开我辛勤工作和领导群众的大力支持，在工作和生活中，我们全家人特别是注重要搞好邻里团结，相互帮助。我们住在非常集中的三国城，有些家庭子女或男同志外出打工，做不了的事情需要帮忙，我们都热心帮助。我和丈夫是个非常喜欢乐于做好事的人，不管在什么地方碰到挑担的要帮助别人挑，我们不计较人与人之间的不足。
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计量是企业测量的基础。企业工艺操作的自动化要求测量的精准性、过程控制的有效性，作为企业的计量人，不仅要努力提高自身的测量检测能力，更要钻研现场计量仪表的维护修理技能。在这方面，值得称道的是公司的计量专责员冯北平。揭开尘封的记忆，其工作历程留下感人的点点滴滴……
偶然机缘，使他爱上了计量工作，一晃25年了。倔强的性格，使得他在工作中养成了从不服输的习惯，正是这种个性，契合了计量人博爱钻研、勤于思考、敢打硬仗的工作作风。爱岗敬业、乐于奉献是其工作的真实写照。
计量标准的维护、运行是一个系统工程，需要全体计量人员的不懈努力，更需要专业技术的支撑。计量标准考核不仅仅是对设备的性能进行考察，更加注重人员技能、操作规范、期间核查、重复性、稳定性及不确定度技术参数的评定，对每一个专业计量检定员的技术知识储备要求很深，表面的应付根本无法应对。作为公司负责计量管理及专业技术人员的他，本着经济、节约、实用、高效的原则，及时变更计量标准名称，把计量考核和授权结合起来。从源头着手，深挖技术规范，同时加大对计量检定人员的培训力度，理论联系实际，深入浅出，分层次，循序渐进，使计量考核的难点具有可操作性，为此，加班加点便是他的家常便饭，常常为了一些数据反复指导相关专业的计量检定人员进行实验、论证，深入测试测量结果的重复性、稳定性、真实性，进而达到了事半功倍的效果。
不确定度评定可以说是计量人在检定、校准工作技术中遇到的瓶颈，也是计量人不能绕过的门槛，不确定度评定要求不遗不增，实施起来操作性不强，知识容量较大，超强的理论水平是完成这项工作的基础，为了从理性上评定计量标准的测试能力，满足考核要求，他常常仔仔钻研高等数学概率、偏导的计算方法，枯燥的数据不知让多少人望而却步，然而战胜困难的信念，不断地激励着他，不知多少个日日夜夜的勤奋好学，奠定了不确定度评定理论基础。许多单位不惜重金聘请技术专家进行指导。因每个专家从事的工作范围有局限性，计量标准仪器各单位差异性，实施起来人力、物力费用较大。为此，他带领大家经过几个月反反复复、修改、再修改，完善、再完善，辛勤的汗水浇灌出了一本本技术材料，也拓宽了计量检定的知识面，丰富了计量人的专业内涵。今年7月，在渭南市质量技术监督局组织的计量标准考评及授权中，公司六项最高标准顺利通过，也受到考评专家的称赞。
为了确保公司标准量值传递到一线计量设备，兼管计量检定、校准技术的他，时刻关注检定室仪器、仪表的性能，经常排查、处理标准仪器运行的瑕疵，优化资源组合。为了适应新的测量标准，在检定室里，经常可以看到他的身影。力学、热学、电磁学、质量、长度学等领域知识不断交错也练就了他丰富的知识内涵，“艺多不压人”是他的口头禅，也是其好学不断的追求。每当检定、校准遇见新课题，总能看见他一丝不苟的身影；每当找到新方法、新思路，他从不藏着掖着，及时给青工讲解，一针见血、刨根见底，精简的大白话使大家一目了然，其独特的一对一、手把手的传授方法，深得同事青睐。正是他的带动下，公司计量检定、校准进行的如火如荼，标准检定室强检率达95%以上，保证了公司计量仪表量值传递准确、可靠。
进行贸易结算的汽车衡直接涉及公司的经济利益，汽车衡的校准是一项特殊工程，不仅需要技术，更需要支持的几十吨标准砝码，而时下既便法定检定机构配备如此多的标准砝码也很困难，在公司客户提出检斤异议后，作为计量专责的他，能根据实际情况，急公司所急，立即联系协作单位调配标准砝码，组织人员配合协调，加班加点现场作业，反复地对比迪欧两台汽车衡进行标定，在技术允许的条件下，适当地进行翻量程标定，多次提出可行性技术方案，亲自动手调试，在确保公司利益的前提条件下，较准确地对汽车衡进行了参数修订，同时适当地调整了限位装置，保证了检斤准确、可靠。
轨道衡更是复杂动态衡，由于多年的运行，故障彰显端倪。动态衡称体故障高，软件设计技术复杂，且厂家常进行技术屏蔽，检修时通常时间较紧，设备维修的功课在检修之外。为了达到好的效果，他精心组织，适当安排使其把技术与管理有机体结合起来，常年的实践促成了专项技术形成，不断总结积累了丰富的经验。干过衡器维护的人都知道，引线轨和台面轨基本参数要求较为严格，细微的差距常常会引起称量不准、检斤丢失车皮信息。作为公司的计量专责，常常有人说他“傻”，“说你是专责员做好管理就行，何必整天泡在现场”，而他不以为然，只是笑笑而已。手掌上斑斓血泡，铁轨上斑斑血滴，无疑是其辛苦工作的'映射。汽车衡、轨道衡原理虽很相似，但细节差距较大，解决问题的方法可谓：“差之毫厘，谬以千里”，为此他好学不断，潜心钻研枯燥的电路，无味的数据，尤其是遇到疑难问题时从不能放过，他常常为取得第一手资料亲自测量，事无巨细，不断学习、研讨和他结下不解之缘，时常为了细微的偏差，他常常输出艰辛的努力。为了做好检修工作，他做好其他工作之余坚持每周对公司4台汽车衡、1台轨道衡进行巡廻检查，正是这种努力，造就了称量设备的准确、可靠，本阶段设备的稳定运行就是最好的例证。
在外用能关口交易计量仪表的管理上，更是认真负责，每当遇到计量纠纷，或者是月报数据异常时，他都亲自核查疑难，解决故障，核验参数设置，从不放过任何蛛丝马迹。“拿着陕化钱，摸着良心干”朴实无华的语言，诠释了一个陕化职工的责任心。今年7月，因关联交易，公司需向派尔森管道支氨。流量仪表运行的大忌是气液相混，作为特殊物料液氨在环境变化时极易气化，引起表计波动，为了消除不必要的麻烦，他多次现场查验，协调选择计量点，根据现有情况提出7条注意事项。运行调试时，更是多次爬登管廊，精心调试，严格设置，核对校验报告，计算误差，多次提出技术保证方案，圆满完成管道供氨计量，既确保了公司利益，又拓宽了经营新模式。
20多年的计量生涯，练就了他丰富的计量管理经验，不仅注重制度管理，更关注协作运行。公司计量器具ABC分级管理、计量标识管理、强检计量器具溯源、外用能管理、能源计量管理等重在落实，围绕公司的节能、降耗、创收主题，虽付出的是个人的努力，心却寄希陕化的腾飞。
就这样，他在计量工作中默默地奉献着，岁月流逝，不变的是一个计量人爱岗敬业的热忱，求真务实的进取精神。
♛ 村社区爱岗奉献事迹材料
“科技种田就是好！看这麦子长势，真是喜人，还得感谢袁农艺师的指导。”这是走在乡间的路上听到的，这里的袁农艺师就是南阳市第六届人大代表、宛城区农业技术推广中心的高级农艺师xx。
xx是宛城区家喻户晓的农业专家，不但耐心地接受村民的咨询，而且亲自到村民的田地实地查看，力求准确无误的解决群众生产中遇到的问题。
每到关键农时，她就非常观注天气变化，尤其是对小麦赤霉病的防治，她会通过短信、电话、微信及技术明白卡告诉大家小麦赤霉病重在预防，凡是在小麦扬花期天气预报连续三天有阴雨天气，她就不停的走村串户，指导农民及时防治。近年来，特别在关键农时季节，是她最忙碌的时候，经常同各级专家沟通，为病虫害绿色防控查找最有效途径。
通过xx的不懈努力，近年来，农民群众基本掌握了病虫害的基本防治策略和高产栽培技术，农作物产量和品质都大幅度提升，获得了较好的经济效益。
为了打破玉米生产的禁锢，她把自己学到的和积累的知识毫无保留的进行传授，她指导群众在麦收后及时抢播夏玉米，在夏玉米7—9片叶时进行化学控制，以防后期倒伏；为充分挖掘玉米的生产潜能，她指导村民改变传统种植模式，实行宽窄行种植并且指导大家做好田间管理，开挖田间排水沟，利排利灌、方便田间管理同时可以进行培土封根，一举三得；同时告诉大家玉米是需水需肥较多的作物，生长中期需肥量较多，要改“一炮轰”施肥方式为分期追肥，受到科学种田好处的村民都自觉走进自己的责任田干了起来。
每到农时季节，xx的电话就成了热线电话，“袁农艺师，玉米快抽穗了，怎么管呀？”这个时候，她就不厌其烦的送走这一拨迎来那一拨。她告诉大家，在雄穗刚抽出来没有散粉时及时去雄，去雄后能减少养分的消耗，增加穗长和穗粗,使子粒饱满，千粒重提高；去雄后可以减轻玉米螟、蚜虫等的危害；减轻倒伏率；并能提早雌穗抽丝,使雌、雄花期协调；而且成熟早、空秆少，去雄应隔行或隔株进行，有利于通风透光，提高叶片的光合利用率，时间在晴天上午9点到下午3点,以利伤口愈合。为了提高结实率，减轻玉米秃尖，她及时指导大家进行人工辅助授粉。在她的指导下，夏玉米避开了开花授粉期的高温天气，授粉受精正常，籽粒饱满。
在玉米接近成熟期，她告诉群众，不要苞叶黄了着急收获，应该在果穗苞叶变白，干枯、松散，乳线消失，籽粒有光泽，这时粒重最高，同时也不影响小麦播种，适当的晚收几天，可增加一成产量。
“叮铃铃……”xx的电话响又起来了,“袁农艺师，你快来看看我这麦是咋了？麦叶上那么多黄粉,还一条条的。”“那是小麦条锈病，田间病叶多吗？。”刚到单位，xx还没有坐下，就接到了求助电话，虽然已电话进行了指导，但是她还是不放心，她清楚因受去年的暖冬影响，小麦病害发生早发生重，她还是放下手中的活来到求助群众的田里，查看条锈病发病情况。
她来到地里，详细查看了病叶数，“已经形成了发病中心，要立即打药，这个病传播很快，用戊唑醇或者烯唑醇进行防治，隔一星期再喷一次，同时可兼治小麦赤霉病。”xx一口气说出了小麦病症和防治方法后，又马上进入麦地查看起来，她时而蹲下拿出手机拍照时而低下头仔细检查着麦田情况。
xx站在田里，又开起了“战地会议”：小麦条锈病是气传病害，对条锈病的防治要“带药侦察；发现一点，防治一片，发现一片防治全田，并把随身带来的技术明白卡发放给群众，并且采来病叶让村民识别条锈病的病症。根据条锈病发病情况，她立即号召群众投入到小麦条锈病防治的攻坚战中。在xx的宣传指导下，小麦条锈病得到有效控制，宛城区的小麦长势喜人。
“哎呀，这片麦怎么死了？”在田间巡回的过程中xx听到惊讶的声音，她停下匆忙的脚步，走到麦田拔出麦子，仔细查看，“这是小麦纹枯病，根部腐烂，茎不同程度坏死，造成小麦枯死，一旦遇到不利天气，还会引起倒伏。”说起农田情况，xx如数家珍，就像一本活字典。
每到农忙季节，xx比任何人都忙，田间地头都有她的身影。在小麦备播期间，她指导村民在旋耕后要镇压，实行精量半精量播种，杜绝大播量，同时根据小麦不同品种的不同特性，她指导大家进行适期播种，一定程度上减轻了病虫害和后期倒伏的可能性。在她的影响下，村民们改变了种田的老思想、老传统，接受了新技术，明白了只有科学种田才能获得高产。
xx常说：“活到老，干到老，学到老”她在孜孜不倦的学习，农闲的时候，她就进行技术培训；一有空闲时间她就坐下来把在生产中遇到问题及解决办法总结出来，分编成不同的小册子。作为人大代表，她参政议政，及时反映农民群众的所需所求，实实在在为农业、农村、农民服务，为实现农业强、农村美、农民富贡献着自己力量。
这就是xx，一位朴实无华农业技术人员，没有太阳的光辉，没有朝霞的灿烂，没有月亮的诗情画意，但她所做的数不清的件件小事，就像一颗颗闪烁的小星星一样发出了点点光芒，在看似不起眼的.地方，默默地奉献着自己的光和热。
农技人员敬业模范事迹材料5
“段老师，给您报个喜，按照您帮我改良的麦田除草配方，中后期又落实了《小麦病虫草害综合防治技术规范》，岗地上的小麦平均亩产也能保持在800斤左右。”唐河县桐寨铺镇马岗村农民李献伟兴奋的给县植物保护植物检疫站检疫科长段学东报喜，段学东就是县农业农村局农业技术专家——种地农户的贴心技术引路人段老师。
疫情期间，李献伟家种植的400亩小麦杂草丛生，去年按老习惯进行用药，结果麦田化除效果特别差。2019年11月李献伟参加了县植物保护植物检疫站组织的《新型职业农民培训班》，培训班上他结识了段老师，请教了麦田杂草防治原理和方法，记录了能让小麦高产的《唐河县小麦病虫草害综合防治技术规范》，找到了让他去年麦田化除效果差的原因，原来是他麦田化除常年施用的〈苯.苄合剂〉除草剂到了临界点，杂草产生了抗药性。以前碰到这类技术难题是到处问询，今年培训班上认识段老师，他想着科学种田可是有了依靠，但疫情期间出不了门，如何因地制宜的施药来防治麦田杂草，让他作了难。李献伟就试着给县里段老师打电话请教怎么办？段老师先耐心教会他使用微信视频，然后，他们就一个在地里拍，一个在家里看，通过网上诊断，配方改良了，杂草根除了。
“有几亩没来得及打药，猪殃殃长的比麦高，亩产才550斤左右。”李献伟心有余悸的说，今年恰逢大旱之年，如果没有段老师帮忙指导实施《小麦病虫草害综合防治技术规范》等技术，那这400亩的麦子算是白忙了。
《唐河县小麦病虫草害综合防治技术规范》,是段老师带领课题组根据县里相关试验资料、优质小麦生产相关技术，经过调查各乡镇小麦的生产情况，起草完成的。是让唐河农户或合作社通过配方施肥，增施有机肥，综合运用农艺措施和化学防治，选用高效低毒低残留农药，确保了小麦品质和产量的同步提升。李献伟是这项技术2020年的受益人，而上屯乡蔡庄村200亩小麦种植农户赵军恒，应用《小麦病虫草害综合防治技术规范》有2年了，今年按要求提前实施了春灌，小麦在干旱之年亩产平均也在1100斤以上，十里八乡小麦亩产最高的，每当说起今年的小麦，赵军恒的声音就特别的大，满是自豪。
翻开段学东的随身笔记本，求助段老师技术指导的种植户太多了，杨庄村杨创的麦苗发黄干枯了？昝岗乡刘小举的红薯苗池烂薯了？县郊区李春阳的大棚黄瓜不坐果了？大河屯镇王永利的大棚甜瓜死棵了？...
疫情期间，为了解决农户们技术上的难题，段学东又在微信上建立了一个专门讲解技术的讲课群，他按照作物种类和常发病虫草害，录制和撰写不同的实用技术发到群里供大家参考学习，同时对农户种植中出现的问题，进行一一解答。
在农业战线前沿，段学东记不清讲了多少课，培训了多少农民，但令他最难忘的一次培训，是2003年他的第一次实地指导。
2003年12月份，县城郊区大棚菜农邀请段学东去给他们传授黄瓜病害的防治技术。因农学出身，当时他对蔬菜病虫害的了解不深，平时只是翻书看看，他想着黄瓜病害不是太复杂，就闭门造车，做了几十张课件图片。课还没讲完，一位农户拿了一片生了病的黄瓜叶片上来，让他看看是霜霉病还是角斑病？由于他当时对蔬菜病虫害的技术，一直停留在书本和图片的水平上，从没实地调查过，一时真分不清到底是哪种病害，当时就臊的脸红。当农户又让介绍几种防治用药时，他只记得书本上讲的是三乙膦酸铝，可当地农户说，这种药市场上买不到，没有农药店卖。农户又邀请他到菜棚看看，又问了番茄和芹菜上的病害，可他不能准确的说上来。
这次“滑铁卢”给段学东带来的是一生的改变。他深刻地认识到，做好课前培训农户的调查，对当地作物的种植结构、用药水平、用药习惯以及当地农药零售店相关农药品种调查了解，是讲好一场农民培训课的前提条件。
从那次讲课以后，段学东利用业余时间，几乎走遍了唐河县蔬菜果树种植区，到地头和农户交朋友勤沟通。他的笔记本上记载着唐河200多名种植户的基本情况、作物种类、常发的病虫害情况、施用农药的水平及习惯和农药零售店的农药种类等，常拿着病虫害图谱，到田间地头，对作物病虫害对照、记录、学习。
段学东成了远近闻名的农业专家，但多年在农业一线服务让他明白，一个人能力再大也是有限的，培养更多的农民技术员，让农业技术扎根到基层才是农户增收的技术保证。中国有句古话叫“授人以鱼，不如授人以渔”。城郊乡的薯农、桐寨铺镇的瓜农、大河屯镇的菜农、毕店镇的烟农、上屯镇的花生种植合作社等种植农户和合作社，遇到解决不了的种植难题时，第一时间就想起了“段老师”。每当看到远乡的农户拿着作物的病叶或病株上门问方配药时，段学东不仅告诉他们如何施药防治，更是详细耐心的给他们讲解病害是怎么发生的，怎样通过病斑的不同来区别是哪种病害，各种病害又该怎样从根本上去避免，用哪类的农药防治效果更佳，让农户慢慢也成了本类作物的技术能手。现在段老师手把手教出的马岗村瓜农甘春明、城郊大棚菜农相国彬等等种植户都能在瓜菜生病时自己能到农资店配药治病，平时还可以帮邻里解决一些种植技术难题。白云庄的大葱种植户赵群财，第一次遇到下乡技术培训段老师的时候，还是个麦种也不知怎么选的庄稼汉，经过段老师近两年的技术指导，现在他也是闻名白云庄能做技物服务的技术能手了。
多年来，段学东结合基层农技推广体系补助项目、阳光工程、新型职业农民培育、科技入户等进行技术培训近450场次，培训新型农民近12万人次。开展多方位教学30多场，教学1500多人次，是农广校南阳分校授于的教学能手，也是县农业农村局技术专家组成员，参于处理全县重点技术难题近500件。
不仅操心新型农民的培养，段学东还为改良唐河良种操足了心。
“一年红薯半年粮”。历来唐河县红薯是仅次于小麦、玉米、花生的第一大杂粮作物。但因丘陵岗地及荒山荒滩，土壤状况及肥力条件差，水源条件及生产条件受到限制，红薯种植品种多乱杂，农户大多数采用自身贮藏的种薯育苗，技术守旧，病毒侵害严重。全县红薯种植的优质专用品种少，生产中抗灾能力差，种性退化减产严重，种植水平也还停留在望天收的状态。
看到农户因为缺少好种苗、没有新技术，种植红薯的收益是越来越低，段学东着急了。
通过努力，他主持引进了脱毒烟薯、脱毒普薯等6个产量和品质优势的新品种，利用国家甘薯研究中心脱毒红薯快繁和育种新技术，成功的进行了连栋温室大棚的脱毒红薯驯化苗‘有土移栽’（以前都是在基质上移栽）→快繁→生产。为了保证脱毒红薯驯化苗的水、温、光照生产需要，每天早晨6点就准时赶到大棚，通风、浇水、遮阳等工作亲自上阵，常常工作到晚上8点多才能回家，经过近四个月的管护，成功的培育出了脱毒原原种级红薯种薯。同时，在城郊建立了500亩脱毒原种的隔离育苗+大田生产+贮藏的红薯基地，从育苗期技术指导，到大田种植技术，到仓储技术，都是段老师手把手，一步步将薯农培训出来的，保证了良种的有序供应。
从亩产4000斤到亩产8000斤，段老师的努力让薯农们看到了种植红薯的希望。
“去年在段老师的帮助下，我一亩地收益增加了1000元。”说起段学东，城郊乡薯农刘献喜感激的说，原先他种植龙薯9号一直产量不高，在段老师的带领下，刘献喜试种脱毒龙薯9号，当年亩产就平均增产了2000斤以上。
“这些年，我经常与农民朋友共同探讨种植知识和致富门路，感受到了他们对农业技术的需求和丰收后的喜悦，这是我莫大的精神享受。”段学东感慨道。“最后一公里”技术上的盲区往往束缚了农民的发展，自己辛苦能换来农业增效、农民增收，就是苦点累点也值得。
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