装备述职报告和简历
装备述职报告和简历(分享12篇)。
〚1〛装备述职报告和简历
某地税局办公室主任的转正述职报告
各位领导、各位同事：
去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。
一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择
四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说自己尽了心，努了力，流了汗。不
范例二：某财务处处长的年终述职报告
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了xx局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和xx局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在2009年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，xx局机关办公楼于2009年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。
五、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了2004年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程
招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。
〚2〛装备述职报告和简历
我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生安全事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的.生产经营任务，现将上半年的述职报告如下：
一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心
二、实行点线管理，深挖内部潜力
在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了元/吨，单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比计划减少支出万元。
清退外聘人员，原由外聘人员承担包装、维修、绿化等工作全部由本厂职工承担，上半年比去年同期节省零工费开支万元。
三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平
现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。
四、安全工作常抓不懈，基础管理工作上台阶
五、加强设备基础管理，保障生产平稳运行
为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理工作有了较大起色，设备基础管理工作明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了13台到期超重设备、50台压力容器、86台安全阀的定检工作，保障了生产的安全、平稳运行。
六、精心组织生产，做好节能减排
为了做到安全生产、连续生产、清洁生产，我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时，进一步完善生产工艺，甲烷氯化物5、6月份分别比计划超产428吨和301吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务，其中蒸汽单耗比计划减少立方/吨，用电单耗比计划少用158度/吨，1-6月份全厂共达标排放污水立方，合理转移危险废物吨。
〚3〛装备述职报告和简历
一、工作背景与目标
装备发展工作是国家重点发展领域之一，是现代化建设的重要组成部分。我单位作为装备发展的主要承办单位，在过去一年里，按照国家战略规划和发展目标，积极推动装备发展工作，努力提升我国装备制造水平，加强军民融合，推动装备进步与创新。本报告旨在总结过去一年来的装备发展工作，评估工作成效，分析问题和不足，并提出改进措施，以便更好地推动未来的装备发展工作。
二、工作总结
1、推动装备制造水平提升：在过去一年里，我单位积极引进和消化吸收先进技术，注重掌握核心技术和关键装备的自主创新能力。通过与相关机构合作，取得了显著的成果。数据显示，我单位新增13项自主知识产权，实现了技术指标的突破，提高了产品的品质和竞争力。
2、加强军民融合发展：作为军民融合的重要环节，我单位积极探索和推动军民融合发展。过去一年，我单位与国内多家民营企业合作开展了一系列合作项目，如装备研发、技术转移等。这些合作项目不仅提升了企业自身的研发能力和竞争力，同时也为军队提供了先进装备。实践证明，军民融合是促进经济发展、提升国家整体实力的有效途径。
3、推动装备创新和进步：创新是装备发展的核心动力。我单位在过去一年里，加大了对装备创新的投入和支持力度。通过成立专业创新团队和技术研发中心，加强技术创新和科研合作，在产品研发和创新方面取得了一系列重要突破。如某型号飞机发动机的燃烧效率提升了10%，某型号坦克装备的综合性能超过了国际同类产品。这些成果的取得，将有力促进我国装备制造业的快速发展。
三、问题与不足
1、研发投入不足：虽然在过去一年里，我单位在装备研发方面取得了一些突破，但总体来说，研发投入仍然偏低。与发达国家相比，我们的研发投入比例仍然较低，导致一些重要的装备创新难以推进。
2、技术人才短缺：虽然我单位在技术人才引进和培养方面付出了努力，但由于种种原因，仍然存在技术人才短缺的问题。一些高端技术领域的工作仍然缺乏足够的专业人才支持。
3、军民融合发展仍然不够深入：虽然我单位在推动军民融合发展方面取得了一些成果，但仍然存在一些问题。如合作机制不够灵活，合作项目不够紧密等。这些问题可能影响到军民融合的深入开展和成果的实现。
四、改进措施
1、加大研发投入：通过提高研发投入比例，增加对装备创新和技术研发的投入，加强与科研院所、高校等机构的合作，引进和培养更多的技术人才，提高研发能力和创新水平。
2、加强军民融合发展：完善军民融合发展的合作机制，推进项目的深度和广度，鼓励军队和民营企业的互相合作和交流，增强合作的紧密度和互惠性，加速装备的迭代更新和产业的发展。
3、加强制度建设：建立健全科研项目的评估和激励机制，建立知识产权的保护和运用机制，促进科研成果的转化和产业化。
五、
通过过去一年的工作总结，我们可以看到装备发展工作取得了一些成果，但同时也存在一些问题和不足。未来，我们将继续加大投入，加强创新和进步，进一步深化军民融合，努力推进我国装备制造业的发展，为国家的现代化建设贡献更大的力量。
〚4〛装备述职报告和简历
-04-28述职报告工作总结的区别述职报告工作总结的区别没有最佳答案述职报告讲的是履职工作过程,工作总结是成绩的汇总述职报告与个人工作总结的区别最近,常常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较西瓜频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部巴菲特门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子?梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的'述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述；分析问题,评价成绩时,用议论；需要交代某些情况时,用说明。把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用历史上的今天：下一个奇迹电影什么时候上映2011-04-28魔兽世界账号冻结2011-04-28〚5〛装备述职报告和简历
述职报告和计划
一、个人工作总结和体会 1.工作总结
a.我再次“回巢”中联之家，通过在金碧世纪分行半年的工作中比较好的完成了自己的本职工作，
在二部童总的带领下在工作计划、组织执行、市场分析等方面有了较大的提高，工作方式也有了比较大的改观，在不断学习、不断积累业务知识中，有了一定的进步，能够妥善地处理一些问题，同时也提高了工作的主动性。
b.金碧世纪分行经过团队共同努力下，在下半年带领的组别获得一定成绩：组别业绩公司排名第二名；产生出个人业绩冠军；分行有60%属员获得晋升；个人也晋升至高级经理； 2.管理体会
在工作中偶有感觉到自己的学识、能力和阅历都不足，所以平常重视业务知识学习和管理能力提高，具体体会如下：
a.明白到无论任何职位都需要工作主动意识，营业二部童文进总监率先垂范做出了好的表率
b.认识到沟通能力要提高，认识到非正式沟通很重要，日常的沟通往往比正式沟通更为有效,沟通是走向成功的桥梁，同时也能提高工作效率和工作氛围。
c.要做到执行工作中细节关注，做好细节工作可使管理不存在死角，能让谈单较少遗漏，增加成功的机率
d.要学到专业提升及个人学习，专业来自沉淀，任何一个人的知识与能力的提升都是在实际工作过程中不断积累、修正和完善的。
在以后的工作中我会更加努力的提高工作效率和工作质量。
二、我是一名分区经理，我计划将分为沟通管理、业绩管理、人才管理和数据管理四部分来管理区域：
1、沟通管理
沟通管理可分为：有效的执行公司制度、提高员工工作态度、改善员工工作习惯、保持良好的工作氛围四方面来使区域稳定中开展业务，作为区经最基本的上传下达，处理客户投诉和解决突发事件都是要良好的沟通来解决，良好的沟通是走向成功的桥梁，同时也能提高工作效率和工作氛围。
2、业绩管理
一个科学系统的管理制度和管理方法是团队走向成功的基石，对我们销售更加重要，要打造优秀的销售团队,我计划从绩效考核、奖惩制度、和工作氛围等方面入手，严格按照《金牌经纪人工作指引》来要求属员，此手册包含了中介基本知识、销售技巧等21条，另外结合我们实用的《龙骨表》、《集中销售》、《跑马表》等工作表格来引领属员成长，从而取得业绩提高，并且根据区域业绩来制定户外活动、现金.实物奖励等激励方法来打造区域精英，打造优秀分行。
3、人才管理
员工是否成长，其直系领导起到了关键的作用，员工综合素质的优劣也直接影响到客户成交，为此，在引进优秀人才的同时也要加强员工培训来打造职业化的精英销售团队，具体了从请、育、用、留四个方面根据各个员工自身优势来安排工作。
1、
数据化管理
在今年个人管理中进步最大的一点就是数据化管理，根据《龙骨表》等管理表格中分析出每个员工的业绩、活动量、工作重点、心态等方面，通过数据化分析结果及时调整工作计划，从而找出短板来直接提高业绩。
“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取以往工作经验，克服自身不足，力争做的更好来回报公司给予的信任。
〚6〛装备述职报告和简历
述职报告
尊敬的各位领导，职工代表同志们，大家好！
时光荏苒，岁月如梭。2011年在公司党委、公司党委的正确领导下，在处党委、处主要领导的带领下，在全体职工的共同努力和配合下，我们顶住了市场竞争压力，较好的完成了经营计划和施工任务。根据工程处领导责任分工，我主要负责采油二厂区块的市场开发、生产组织及日常管理工作。一年来，我不忘领导的期望和信任，秉承“带好队伍、干好项目、创誉逐利、拓展市场”的经营宗旨，认真履行岗位职责，努力做了如下几个方面的工作：
一、加强学习，提高综合素质
(一）逆水行舟，不进则退。在技术日新月异的今天，要保持共产党员的先进性就必须不断学习。因此，凡是有利于提高生产经营的，凡是有利于工程建设的，都是我学习的对象。我经常利用工作之余学习党的路线方针政策，自学邓小平理论和科学发展观，时刻关注国家重大会议精神，按时参加党组学习活动，深入思考并撰写学习笔记，以此强化政治思想觉悟；
（二）在工作期间，我利用OA 办公平台，电子邮件，qq群，技术论坛等多种方式讨论学习施工技术和工程管理知识，做到及时了解公司和工程处发展动态和文件精神。经过长期的积累，我的职业素养有了明显提高;
（三）为了防微杜渐，我时刻严格遵守各项规章制度，严格按程
序办事，做到勤政、廉政。按照“六讲”“六真”要求，踏实做人，扎实工作，尊重领导团结群众，确保各项工作平稳高效运行，坚持学习《廉政准则》、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《工程建设总公司科级干部行为规范》等内容，按照党员干部的标准严格要求自己，要求职工做的自己首先做好，要求职工不做的自己坚决不做，时刻保持清醒的头脑，爱岗敬业，廉洁从业。
二、精细管理，扎实工作
充分利用中心组学习的机会，广泛学习文件精神，一起讨论主题活动，研究企业管理和市场经济知识。并利用业余时间查阅书籍，请教高明等方法，不断提高自己的业务素质和科学决策能力。我仔细研究每次施工组织设计，参加每天的班组技术交底，勘查施工现场，与技术人员一起研究施工方案，长期的工作使我累积了大量的施工和管理的经验。我深知只有在一线工地，才能第一时间发现施工中的问题，并及时解决。因此，无论工程大小，每个工地我都要跑到、看到；了解每项工程的进度，每名之哦那高我都要想到、问到。与职工一起风餐露宿既是学习的过程也是管理的过程。面对残酷的竞争，我们用一流的施工安全管理和完美的交工质量，过硬的战斗作风和到位的服务给甲方留下了良好的印象，赢得了他们的信任。
三、挖潜增效、开拓市场
2011年我带领第一项目队顺利完成北一复管线、濮二污优化改造、
濮城天然气压缩机棚、二厂准备大队流水线改造等----多项施工任务。完成产值-----万元。于此同时，我积极与甲方各领导搞好业务关系，成功承揽到濮一污优化改造工程，为工程处生产经营任务完成做出了一定贡献。在日常施工中，我注意到队伍仍有挖潜增效的空间。为此，我积极管理，协同中队干部一起组织倡导创先争优和节能减排活动。提高队伍的战斗力，凝聚力，降低了材料和人力浪费，节约水、电、气等多项资源，节约施工成本3万多元。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年的学习和工作情况，尽管取得了一些成绩，大事距上级的要求还存在着一定的差距，主要有：一是专业技术还需要进一步提高；第二，学习意志不够坚定。第三是与职工的交流不够。在今后的工作中，我要着眼单位的工作大局，认真处理好职工群众关心的热点问题。坚持学习党政和技术管理知识不懈怠，努力提高自身的这也素养和管理水平。不断加强廉洁自律意识，认真做好职责范围内的工作任务，殚精竭虑。务实奉献，争取取得更好的成绩。
〚7〛装备述职报告和简历
尊敬的各位领导：
你们好！我在任职期间主要负责设备备件计划、仓库管理以及各种设备资料填写及保存工作。一直以来在领导的支持下，在各部门的积极协助下，团结一致，顺利完成了部门各项工作任务。现将本人的工作情况，从以下几个方面，做简要汇报，请各位领导、给予考评。
一、个人简介
姓名：*** 年龄：** 性别：**
工作经历：
**年**月—**年**月，在纵横白灰厂调度员一职，2013年6月至今，在纵横白灰厂担任设备管理员一职；主抓设备备品备件计划、验收、出库、仓库管理以及各种设备资料填写及保存工作。曾多次荣获公司及厂部先进个人称号。
二、工作方面
1. 严格按照公司5S定置管理对仓库整改，每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生，创造一个整洁的仓库。
2. 按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有适当的间距、垛距、分层。
3. 仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，做到月报表的数量准确。
4. 努力提高自身的管理业务水平及加深对备品各型号的认识。
5. 保证备件材料申购、调拨、报修等各项工作流程的顺利开展。
6. 完成分厂的物资、设备的材料申购、调拨、报修、交旧、报废、外修等工作。
7. 完成对所采购材料质量、数量核对工作; 对所购材料、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
8. 完成对各类材料、设备的分类编码。
9. 完成填写、完善设备档案。
10.完成危废台账的建立、保存工作，废油回收及管理工作。
11.完成整理保存各类资料：报告、图纸、技术协议、质量异议单、水封检查表、校称单、产品合格证等等。
12.完成保存采购工作的必要原始记录，建立材料帐册，定期上报。
13.完成按规定及时申购、发放劳保用品，并建立台账保存。
14.完成联系业务员按材料计划表供应材料，对送达现场的材料进行入库前检验。
15.按时参加分厂周三卫生、设备联查，做好记录，必要时对相关不符合公司要求的项目做出考核。
16.对所承担的工作全面负责，完成领导交办的其它各项工作。
三、工作中存在的不足
总结这一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
1. 有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
2. 有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、今后工作计划及目标如下：
1. 团结同事，维护公司及分厂利益。不利于公司及分厂的话不说，不利于公司及分厂的事不做。
2. 注重形象，按时参加分厂开展的各项检查活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3. 多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
4. 争取在这一年当中工作力争做得更完善。
5. 做好仓库管理工作，进一步改善仓库库容库貌，按照公司5S定置管理进行整改，直到符合要求。
6. 做好xx年分厂的物资、设备的材料申购、调拨、报修、交旧、报废、外修等工作。
xx年-xx月-xx日
篇二：述职报告-设备管理人员
尊敬的各位领导、各位同事：
**年，本人在公司的正确领导下，立足本职，真抓实干，团结部门同事，努力提高自身素质，深入生产作业现场，严格落实各项管理规章制度，以确保完成公司质量、安全、环保目标和生产经营任务。通过一年来的努力，公司设备运行状态良好，管理水平逐步提升，公司下达的各项工作指标也已全面完成。 下面，我就一年来的工作述职如下：
一、学习方面
不断加强业务学习，努力提升个人素养 **年我首先从业务知识学习入手，重点学习了有关设备管理的国家法律法规、行业相关规定和公司设备管理办法，解决了业务能力不精等问题。其次，根据自身实际情况制定了学习计划，不断加强专业技术的学习，努力提高发现问题、解决问题的能力。
二、工作方面
**年，公司设备管理工作紧密围绕**公司设备管理工作会议精神，并结合**年公司设备管理工作安排，以贯彻落实**公司设备管理工作安排和部署为重点，强化基础资料，加强现场管理，完善**公司设备管理系统信息库，不断提高设备利用率，促进公司设备管理水平踏上新台阶。
（一）**年设备管理工作开展情况
进入**年以来，为了保证设备安全、稳定和高效运行，在管理上我们主要做了以下几个方面的工作：
1、明确职责，转变观念，强化基础建设工作。一是加强组织领导，健全组织机构。依照公司生产运作结构的调整情况，及时调整了公司设备管理委员会和各单位设备管理小组成员，并制定了相关职责，保证了设备管理“专管成线，群管成网”。二是完善设备管理制度和标准，强化基础资料管理。根据**公司和**事业部相关管理办法，编制下发了公司《设备管理实施细则》，进一步规范了公司的设备管理。三是持续推进精细化管理，打造**设备管理特色模式。按照**公司统一要求，对公司设备台帐、设备技术档案、设备运转记录等技术资料进行了更新和完善。
2、持之以恒抓设备的现场管理，促进设备现场管理工作上水平。一是加强月度考核与现场指导，不断提升基层管理水平。二是加大设备现场标准化管理，严格落实“三定”制度、“十字”作业规定，做好设备定期维护保养定期。三是严格落实现场巡回检查制度，确保设备安全稳定运行。四是严格落实定期检查制度。根据公司设备管理实施细则规定，公司每季度定期组织开展一次设备管理专项检查活动，以检查促整改，不断促进公司设备管理水平踏上新台阶。五是根据**公司《关于印发******公司设备基础管理实施方案的通知》相关要求，开展了对设备管理现场标准化宣贯学习及推进工作，重点对设备、管线、设备管理牌的颜色及规格进行了规范整顿，为形成**特色管理模式，有效提升公司管理水平和企业形象打下基础。
3、加强特种设备检验与监测装置的校验工作，保证设备的安全稳定运行。根据年初工作安排和年度检定计划，组织对公司管辖范围内所有的安全阀、压力表、报警器、电压表、电流表等829只（块）监视和测量装置进行了校验，并组织对4台蒸汽锅炉和2台热水锅炉进行年度检验，有效保证了公司设备安全稳定运行。
4、加强设备动静态管理，做好新旧设备管理信息系统对接工作。根据**公司《关于加强设备信息管理工作的通知》要求，为推进**服务事业部与**公司设备管理信息系统的整合，我公司先后组织18人分别参加了**公司和我公司组织的培训班，有力保证了我公司设备管理系统推进工作。目前，公司设备数据库基本信息录入已到收尾阶段。
5、认真组织开展设备管理先进集体及先进个人的评选工作，不断提升设备管理工作人员积极性和主动性。2012年，公司共评选出了“设备管理先进集体”2个，“设备管理先进个人”10人，“设备操作能手”16人。设备管理工作先进集体和先进个人的评选，有效提升了公司及各单位设备管理人员及操作人员工作积极性，为公司今后设备管理工作顺利开展和进步打下良好的群众基础。
（二）xx年公司设备管理重点工作安排
1、加强领导，充分发挥设备管理网络的作用。公司将根据《设备管理实施细则》相关规定和公司生产实际，建立和完善队站级设备管理网络，明确网络内每一位成员的职责和管理范围，要充分发挥设备管理小组的作用，特别是班组长的作用，管好、充分利用好班组所管理的设备，分班组制定设备管理目标，确保设备管理各项目标的顺利实现。
2、进一步夯实基础工作，逐步实现精细化管理。一是进一步完善并严格落实设备管理制度和标准。2012年公司将从设备管理的实际需要出发，进一步完善并严格落实设备润滑管理制度、设备操作规程和保养规程等相关制度和标准，确保设备管理有章可循、有据可依。二是继续加强落实公司设备维护保养制度、油水管理制度、巡回检查制度、交接班制度、“三定制度”、“五级检查制度”、现场“十字”作业要求等各项制度、标准，确保设备管理各项规定、标准落到实处。
3、狠抓现场管理，加大监督检查力度。设备现场管理的好坏直接影响设备的使用寿命。设备现场管理坚持“谁使用，谁负责”的管理模式，设备出现故障落实到人头，设备交接衔接到人头。采取专项检查与不定期抽查相结合的方式督查现场管理。公司每季度将组织一次设备专项检查，设备管理岗位人员每月至少一次到各中心检查指导工作。要求各中心每周至少开展一次设备检查，班组每天对管理范围内的设备进行一次全面检查，设备操作人员每两小时巡回检查一次。
4、推广应用**公司设备系统，促进设备管理的信息化和科学化建设。一是根据2012年**公司及**服务事业部统一安排，继续对公司设备管理信息系统所有设备基础数据进行完善，并对基层单位管理人员进行培训指导，切实提高基层单位种设备管理管理水平。二是进一步推广设备管理系统在基层单位的应用，不 4
断提升公司设备管理信息化水平。
5、继续推广应用“三新”技术，提高物业设备创效能力。2012年公司将继续加大新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提升物业设备创效核心能力。鼓励各单位结合工作实际，本着确实提高物业服务水平、提升公司核心竞争力的原则，广泛进行技术交流和技术引进，大胆推广应用“三新”技术。
〚8〛装备述职报告和简历
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XX消防装备技师，非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况和成果。在过去的一年里，我坚守岗位，勤奋工作，积极学习，为提升消防装备的安全性和效能做出了不懈努力。以下是我的述职报告。
一、主要工作内容
在过去的一年里，我主要从事以下几个方面的工作：
1. 消防装备检测与维护：每年定期对消防车辆、消防器材和消防设施等进行全面检测和维护工作。通过仔细检查和维修，确保消防装备的正常运行和可靠性，提高事故抢救和灭火的效率。
2. 消防装备技术研发：参与研发新型消防装备，加强消防装备与科技的结合。例如，利用机器学习算法改进了消防设备的监控与报警系统，提高了对火灾的预警和应急响应能力。
3. 消防装备培训：组织开展消防装备使用与操作培训，提高员工的应急处理能力。通过定期组织演练和模拟火灾情况，让员工熟悉各种消防装备的使用方法和操作流程，提高灭火效果和自救能力。
4. 消防装备采购与更新：根据实际需要，参与消防装备的采购计划制定，并负责与供应商的沟通和合作。同时，密切关注消防装备的更新换代，及时报告和提出相关建议，确保消防装备的更新和升级。
二、工作成果和亮点
在过去的一年中，我取得了以下几个工作成果和亮点：
1. 提高了消防装备的可靠性和使用寿命。通过加强消防装备的日常维护和检测工作，及时发现并修复了许多潜在隐患，有效提高了消防装备的可靠性和使用寿命，为保障消防安全打下了坚实基础。
2. 成功研发了一款新型消防装备监控系统。该系统利用先进的技术手段，结合大数据和云计算技术，实现对消防装备的远程监控和预警。这项创新技术的引入，提高了消防装备的智能化程度，大大提高了火灾事故的应急响应速度和效率。
3. 组织了一系列消防装备培训和演练活动。通过定期组织培训和演练，提高了员工的消防安全意识和应急处理能力。在一次实际演练中，我们成功应对了一起大规模火灾，保护了员工的人身安全和企业的财产安全。
4. 及时完成了消防装备的采购和更新工作。根据实际需求，及时制定了消防装备的采购计划，并与供应商密切合作，确保了消防装备的及时更新和升级，为保障消防安全提供了坚实的物质保障。
三、存在的问题和改进方案[工作总结之家 M.Dg15.cOm]
在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
1. 学术研究不够深入。由于工作繁忙，我在科研方面的时间较少，没有能够深入研究和开展更多的科研项目，这是我需要改进的地方。
2. 团队协作有待加强。由于个人工作较为独立，与其他部门的协作机会较少，团队合作意识和能力有待进一步提升。
为解决以上存在的问题，我提出以下改进方案：
1. 安排专门的时间进行学术研究，积极参与相关的学术研讨会和交流活动，提高自身的学术水平和研究能力。
2. 加强团队协作，积极参与跨部门的项目，与其他专业技术人员合作，扩大工作影响力，提高团队整体素质。
总结：过去一年，我以责任心和执着精神，从事消防装备技师的工作，取得了一些成果和进步。但也存在不足之处，需要进一步学习和改进。我会继续努力，提高自身的专业水平和综合素质，为消防安全事业贡献自己的力量。
谢谢！
〚9〛装备述职报告和简历
项目名称
海洋工程装备开发制造项目可行性研究报告
项目地址
广东省中山市
项目背景
我国拥有18000公里的大陆海岸线，面积大于500平方米的岛屿有6500多个，海洋资源种类繁多，海洋生物、石油天然气、固体矿产、可再生能源、滨海旅游等资源丰富，开发潜力巨大。
20xx年5月，财政部、发改委、工信部等九部门联合编制的《海洋工程装备工程实施方案》提出，到20xx年，我国海洋工程装备基本形成健全的研发、设计、制造和标准体系。到20xx年，全面掌握主力海洋工程装备的研发设计和制造技术，具备新型海洋工程装备的设计与建造能力，形成较为完整的科研开发、总装建造、设备供应和技术服务的产业体系。
正在编制的“十三五”能源规划也把海洋油气作为增加国内油气供给的重要途径。随着海洋油气的大力开发，将强劲拉动对海工装备的市场需求。
中研普华数据库显示：20xx年1-9月，中国、新加坡、韩国海工装备订单承接额分别为27.5亿美元、28.6亿美元和12亿美元，同比分别减少72.6%、55.3%和66.8%，占全球市场份额分别为30.9%、32.1%和13.4%。中国加大开发海洋油气推升平台需求。
根据中海油“十三五”规划来看，南海深水战略步入勘探扩张期，前期储备项目正陆续进入开发期，资本支出呈扩张趋势。全球油气工业从陆上到海上、从浅海到深海的趋势不可逆转，海洋工程装备产业前景依然向好。
项目建设内容
对中山基地原有工程基础设施进行相应的更新改造，再进行海工装备产品制造生产的功能布局，主要包括：板单元卸货码头区、材料堆场和各类库房、钢料加工车间、分段制造车间、分段涂装车间、总组装场地、悬臂梁建造场地、桩腿建造场地、分段和海洋工程模块建造与组立场地、船台/滑道、船坞和舾装码头。
项目总投资规模
本项目在中山基地现有的土地及厂房设备基础上新增投资62000万元，其中建设投资58300万元，铺底流动资金3700万元。
在建设投资中，场地设施改造及建筑工程费为36280万元，设备购置及安装费20920万元，不可预见费1100万元。
项目可行性研究结论
海洋工程装备制造业是战略性新兴产业的重要组成部分，也是高端装备制造业的重要方向，具有知识技术密集、物资资源消耗少、成长潜力大、综合效益好等特点，是发展海洋经济的先导性产业。
中研普华项目组通过对本项目的财务分析，得出各项财务指标均较为理想：①NPV(税后，i=12%)= 536950.24万元;②IRR(税后)=72.41%;③静态投资回收期(税后)：3.62年;④税后投资收益率为216.13%，项目主要经济指标良好。敏感性分析表明，项目有较强的抗风险能力。通过以上分析及财务评价指标的估算，可知项目在财务上可行的，投资报酬率高，回收期较短，值得投资。
总体而言，本项目符合国家产业政策,该项目的实施对我国海洋工程装备产业发展壮大具有十分重要的战略意义。本项目选定的自升式钻井平台和FPSO业务领域具有广阔的市场发展前景，项目管理运营团队的市场开发、业务拓展策略设计具有针对性和高效性，选用方案及设备具有合理性和经济性，可保证项目运营目标的实现。
〚10〛装备述职报告和简历
根据《关于开展县域教育技术装备工作督导的通知》，和《江苏省中小学校教育技术装备工作督导细则》，结合学校实际，对教育技术装备条件及材料准备情况进行了自查，现将自查结果报告如下。
一、成立自查领导小组：
成立以王丙林校长为组长，周密、郭超和各功能教室管理员为成员的领导小组；加强对这次专项督导的领导。
二、学校现有教育技术装备的建设与配备情况。
1、学校现在已有微机室、图书阅览室、仪器实验室、音乐教室、美术室和体育器材室。各室均有专职人员管理。
（1）微机室现有教学用学生机20台，教师用机1台，均能正常工作。室内使用制度健全，有防火、防尘、防盗措施。
（2）图书室现有图书近3000册，均为正版、内容健康的书籍，无严重破损的图书。室内配套设施齐全完好，各项规章制度健全且张贴上墙。所有图书能按《中图法》分类，每本书上有藏书章、书标、条形码。能正常对师生开放借阅，记录规范齐全。
（3）仪器实验室面积达标，内部设施齐全完好，有防火、防潮、防盗措施，仪器完好率95%以上。实验室仪器设备摆放规范，管理制度健全，设备有账册，账目规范。日常教学中，能按课程标准完成实验教学任务。
（4）音乐教室面积达标，配备钢琴、电子琴、功放机、音箱、彩电等设备，竖笛、口琴、鼓号等乐器齐全，能满足音乐课的日常教学。
（5）美术室面积偏小，配备学生写生画板、静物写生模型若干，另外配备冷光灯、暖光灯、DVD、彩电等电化设备。能正常对美术兴趣小组开放使用。
（6）体育器材室现有各类体育器材600多件，完好率达到95%以上，账册齐全，能满足日常体育教学活动。
二、规范制度强化管理发挥效应
学校从上而下十分重视现代教育观念的确立，切实把教育技术工作置于推进素质教育、提高教育教学质量的重要位置。在硬件建设逐步到位的基础上，加大管理力度，完善工作机制，发挥装备效应。确保了教育技术工作健康有序进行。
1、组织管理。成立以校长为组长的学校教育技术工作领导小组，由分管领导牵头，专用室负责人组成的技术装备工作小组，负责学校教育技术工作的具体实施、开展，负责教育技术装备的管理保养及为教育教学提供技术服务，做好教师教育技术培训工作及教师教育技术使用情况检查。
2、制度管理。我校遵循《江苏省中小学管理规范》制度，制定各专用室规章制度和管理人员职责等，做到公布上墙并认真落实。做到了制度健全，责任明确到人。
3、装备管理。学校将教育技术装备硬件、软件按规范登记，学校有总帐，各室有明细帐，做到柜有柜签，物有标签，仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。
4、教师培训。为切实提高教师的理论水平和实际操作能力，我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容，先后举办了常规技术装备使用培训，特别是计算机操作培训。学校选择责任心强、业务能力强的教师为兼职教师，提供尽可能的机会让他们外出培训学习，提升管理与业务素质。
5、常规应用。教育技术装备最终的目的是在于“用”好。多媒体教室、微机室、图书室、实验仪器室、体育器材的利用较好。现代教育技术手段在课堂教学中的应用成为我校优化课堂教学，有效推进素质教育的重要途径。
三、自查中存在的薄弱：
1、实验教学规范管理：根据教材的不断更换，专职教师的能力水平有待于提高，解决实验教师待遇有待进一步提高；实验教学维修工具极少，与教材配套的实验教学仪器少，不便于开展正常的实验教学；实验教学教师借用教学仪器使用率较低；在自制教具方面，教师自制教具及使用次数过少；学生动手操作能力有待进一步加强；实验教学考核及实验教研材料不健全、不完善。
2、音乐室、美术教室的设施需要按照规定进一步完善。其他功能教室的管理有待于细化管理。
3、微机室机器配备过低，网络建设薄弱，目前全校仅能一台电脑上网，连教师的日常办公都不能满足，更不必说教学了。目前信息技术教材中有许多有关网络的教学内容都无法进行。
以上是我校对教育技术装备的自查情况，如有不当敬请领导批评指正。
〚11〛装备述职报告和简历
自助旅游装备大全
自助旅游，由于其自由性，想走就走，想去哪就去哪，受到了广大旅游爱好者的青睐，而想要自己自助旅游能够愉快，那么就必须要准备好装备，下面小编就给大家带来自助旅游装备的清单，希望能够帮助到大家!
1. 背包
背包客的第一装备，否则何来背包客(hiker)的说法。背包的大小视路程远近而定，一般在周边25升左右即可。长线旅行的话，MM需45-55升，GG需55升以上，负重能力一定要强;另购买背包时一定要试好，要向店员请教背包的正确用法，否则上路时可能不能减轻负重，均匀负担。
2. 鞋子
鞋子的重要性其实应该大于背包了，因为它最直接关系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋，普通运动鞋不考虑。登山鞋最好还是要高腰的，可以保护踝骨。
3. 外衣裤
一定要长衣长裤，无论季节。在山上乱草中行走时会很好的保护身体，最好是防水。推荐有条件的穿冲锋衣裤或快干衣裤。
4. 内衣裤
贴身衣服建议不要穿全棉的。
5. 护膝和护踝
对于任何长距离的徒步都应带上一对护膝和护踝。
6. 帽子
宽檐帽比较好，不仅仅是为了遮阳，有时在山间行走时，也是为了挡避齐人高的乱草，下雨时也很管用;在高寒地带，帽子还能够减少你头部的散热;人体的热量有相当大的比例都是从头部散发掉的,气温低的时候尤其如此。
7. 手套
在乱草中和山石中行走时有很大的保护作用，但要注意一点的是，手套会带来的一个危险就是，会降低手的敏感度。
8. 墨镜
遮阳需要。但会带来视觉误差，所以在危险路段时慎用。
9. 贴身防潮袋
这个好像没看到哪个攻略里提到过，但个人认为是必需品。你可以选择将钱包、证件、手机等重要物品装入其中。
10. 毛巾
擦汗用的，还可在灰尘多的地方打湿蒙在口鼻处，抵挡灰尘。
11. 洗漱用品
长线行程时可将洗漱用品适当带上。
12. 拖鞋或凉鞋
装备不是特别多可带上，休息时可用。一天行程下来时，换上拖鞋是一件很FB的事。
13. 防晒霜、唇膏
户外日光强、风大，可少量携带。
14. 帐篷
防水指数要好，建议在1500左右或以上。不登高山的话，从实用角度来看，防风性能可不着重考虑。注意重量。3kg以上不予以考虑，现在都是玻璃纤维撑杆的，一般在2.5kg左右;建议不要买单人的，因为双人帐篷重不了多少，且集体活动时可帮助同组人减轻负担。
15. 睡袋、防潮垫
有帐篷就当然就需要睡袋和防潮垫了。如果长线有地方住的话，带上睡袋也有干净卫生的作用。
16. 头灯或手电
我们不能总是精确地计算自己的行程，当延误行程时，我们就一定需要;头灯还可救命。如果有露营活动，头灯或手电也会用上的。露营灯可以暂不考虑。
17. 雨衣
不管长短线，我们途中碰上下雨的可能性较大，所以有一件雨衣会让我们免去淋雨之苦。FB时可做桌布铺在地上。
18. 火种
最好是防风的。
19. 刀具
锋利的'多功能军刀应该是你的首选，它的锯子和刀有可能是你在户外使用频率最高;而且刀有时可能会与药品配合使用，比如遇到了被蛇咬的情况。如有可能，再配置一把大点的匕首会让人比较安心些。
20. 指南针
“找不着北”的时候可以用得上。
21. 口哨
集体出游时，是与同伴联系的有效工具，独行时，紧急情况下有救命的作用。但一定要懂得正确使用，懂得一些必要沟通的方式，如求救、询问情况等，比如说两声长音表示紧急情况。至少全队要有统一的哨音规定。否则乱吹一气不如不吹。
22. 药品
要有以下常备药品藿香正气水、活络油/红花油、清凉油/风油精、云南白药(粉剂、喷剂)、息斯敏、酒精、红霉素软膏、绷带+纱布、创可贴、蛇药、感冒药。
23. 绳索
一定要熟悉各种结绳法。带上30米登山绳应该足够应付大多事情。
24. 炉头、气罐、灶具等
它们的好处是能让你有口热的吃，尤其在长线和天气寒冷的环境下时。这样对补充能量会有好处。
25. 摄影器材
长距离行走不建议带三角架，胶卷最好备足。
26. 通讯器材
带齐通讯器材的同时不要忘记电池和充电器。
27. 干粮和饮水
少量携带，延误行程时可用上。
28. 证件
身份证，其它证件。
〚12〛装备述职报告和简历
游戏的意义就在于它能够给人带来快乐，如果过多的掺杂其他的东西就失去了其本身的意义，大家好，我是小三，每天给大家分享游戏中的八卦趣事。
盘丝洞是魔族只有女性角色才能够进入的固伤门派，但是盘丝洞的固伤技能又有一点特殊，因为盘丝洞的固伤最多只能秒三，而且盘丝洞的固伤伤害不受敏捷影响，盘丝洞的固伤伤害是受自己面板伤害影响的，面板伤害越高秒的固伤伤害数据就越高。
灭门门派的再次闪光，盘丝洞大佬500W收首席票
因为盘丝洞的技能原因，盘丝洞门派的玩家数量是特别少的，现存的那些盘丝洞大多也是在那里摆摊，但是这种摆摊门派也是存在大佬的，就比如上面的这两位，上面的这两位高价收盘丝洞首席大弟子的投票，最高开到了500万的梦幻币。
全游戏只存在100个的绝版称谓，有些角色已经被注销了
梦幻中玩家的角色都是佩戴的称谓的，在梦幻的这些称谓中有一些是特别好看的，但是有一些是已经绝版的称谓，小编下面就给大家说一个已经绝版，而且非常 *** 的称谓。
上面的这位玩家获得的称谓是可爱MM百强选手，该称谓是在2008年刷活动的时候获得的，现在的玩家也没办法获得了，而且该称谓是 *** 的，百强选手只会有100名玩家获得，十强会有十名玩家获得成本，也就是总共会有110个称谓，现在拥有这些称谓的角色有些甚至已经被注销了。
挂机不是大唐的错，某些大唐是被队友嘲讽到跳车的
在梦幻中很多玩家都歧视大唐官府，他们认为大唐官府刷任务的时候就是挂机不看，但是小编感觉大唐官府挂机不看有的时候真的不怨大唐的玩家，有的时候就是他们队友导致的。
看到上面的聊天记录了吗？很多大唐官府刚开始进入队伍的时候也是能够素质挂机，甚至有的时候可以使用横扫千军进行点杀的，但是当大唐官府进入队伍后，该队伍中需要很多的人会开启嘲讽模式，这位大唐被嘲讽的比较多了就会挂机，甚至会选择跳车。
战魄不只是用来打造装备，还能用来点化强化石
上面这位玩家道具栏里的道具叫净心红莲，玩家可以在宝石商人那里购买净心红莲， *** 的价格是十万的梦幻币，净心红莲只有一个作用，那就是净化战魄。
被净心红莲净化之后的战魄会变成璞灵战璧，璞灵战璧的灵气就决定着玩家可以获得强化石的数量，上面的这位玩家净化出来的灵气是178，也就是上面的这位玩家可以获得178块强化石，上面的这位玩家事亏了，但是梦幻中却存在着一些狗托级别的玩家，他们净化战魄的时候有可能会获得1000多的灵气，届时就可以获得1000多块强化石。
你认为哪个剧情技能更重要？
玩家完成剧情任务之后是可以获得剧情技能点的，这些剧情技能点可以让玩家学习某些特殊的剧情技能。
在正常的情况下玩家比较常学的剧情技能是变化之术，奇门遁甲、仙灵店铺，再之后会有玩家学习宝石工艺，古董评估、建筑之术，喜欢PK的玩家还会学习丹元济会，因为不同等级的玩家拥有的技能点是不一样的，不可能将所有的剧情技能全部都学完，所以小编想问一下各位玩家，你们认为最值得学习的剧情技能是哪一个？
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