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合同范本

负面典型代表发言稿

负面典型代表发言稿(实用十八篇)。

在现在的社会生活中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的先进典型发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

负面典型代表发言稿 篇1

尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天,能代表先进部门在这里发言,我深感荣幸。20XX年是公司转换机制向集团化、多元化发展的关键一年。销售部所取得的成绩,是公司领导以身作则、科学决策和各部门鼎力支持、相互帮助的结果,成绩和荣誉属于为锦华发展做出贡献的每一个员工!在此,我代表销售部向各位领导、向在过去的一年里与我们共同奋斗的各位同仁表示衷心的感谢!同时,也要感谢销售部全体员工一年来团结一致,默默辛勤的付出,希望今后的'工作中你们再接再厉,再创佳绩。下面,我将销售部一年来的工作向大家作简要汇报。

一、内强管理,外树形象,为部门工作奠定基础

内部管理得到强化是今年取得成绩的前提。20XX年,销售部结合20XX年工作中存在的不足认真整改,认真修订完善部门管理办法和工作流程,贯彻执行公司各项规章,不断完善考核办法,落实分层管理,实行问责机制,加强队伍管理和业务培训,着力提升部门整体形象;同时进一步理清与各部门的工作关系,提升工作人员综合素质和处理突发事件的应变能力。在不断总结整改的基础上,通过对各岗位工作的改进和规范,强化了内部管理,树立了对外形象,为确保销售工作取得成绩奠定了基础。

二、精心策划,多措并举,确保各项工作顺利进行

20XX年以来,国家相继出台调整利率、限购等打压房市政策,面对严峻的市场环境,就必须结合市场实施正确的营销策略,销售部主要从以下方面开展工作:一是组织对各地进行有针对性地市场调查15次,并形成调查报告,根据调查结果,认真分析,推陈出新,多次调整房源价格,三期多层住宅从开盘时均价3000元/㎡上调到3500元/㎡,既提高了房价,又创造较好销售业绩。二是在三期多层热销的基础上,认真分析市场,完善高层预售手续,于下半年适时推出三期高层,使销售产品多元化。三是结合各类产品特点,提炼卖点,强化培训,除利用电视、户外广告、短信等对日常销售和大型活动进行宣传外,还对客户群体集中的主城区、宣威、贵州红果、富源、陆良等地及车展、家居展活动现场进行30多次覆盖宣传并取得较好效果。四是总结经验,认真筹备,使20XX年房交会不仅展示了公司形象,还取得了2026万元的销售业绩;同时以二期交房为契机,在确保交房工作有序进行的同时做好新老客户回访宣传,采取调整优惠等措施推动销售,使交房期成交量明显上升。五是在款项回收和保障公司资金良性循环重要工作中,结合20XX年调控政策对客户和款项回收造成的影响,与财务部配合,多次协调银行,确保实现的销售款及时到位;同时调整房源办理分割房产证及抵押它权证,配合做好项目贷款,确保先后1.5亿元贷款如期到位。

三、明确目标,通力协作,圆满完成各项指标

随着20XX年1月22日三期开盘取得5700万元好成绩的良好开端,在公司领导的高度重视和各部门的支持配合下,通过采取确实有效的销售策略,20XX年共累计实现销售额2.76亿元,其中三期实现销售2.16亿元,四期实现销售5981万元,超额完成了年初确定的2.7亿元销售目标。

在抓好日常销售的同时,分工协作,确保内勤相关工作也有实效。20XX年共签订《商品房购销合同》1188份;办理按揭贷款881笔;办理房产证1480户,报送土地证787户,一期土地证723户,整理待报送二期房产证办证500户。

成绩属于过去,今后面临的挑战和考验将会更多。在以后的工作中,我们将正视部门存在的诸多不足,扬长避短,不负公司对我们的期望,与各部门并肩携手,为公司的长足发展做出更多努力,取得更好的成绩!

最后,祝公司各项事业立足新起点,迈上新台阶,开创新辉煌;祝各位领导、同事春节快乐、万事顺意、家庭幸福。

谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇2

尊敬的监理公司各位领导及全体同仁们:

大家下午好!

今天能代表受表彰的“先进个人”在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的监理公司同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同事们相互帮助团结奋斗的结果。20xx年4月我从北京中建一局深圳分公司一名行政人员辞职后经应聘进入监理公司从事监理员一职。工作期间,先后担任了盛世嘉园、金滩春天、鹏程大夏、大汉龙城兴龙府等多个项目的监理工作。刚进公司时由于没有足够的现场施工、技术管理经验、干监理工作对自己来说更是一项新的工作、难工作。如何迅速改变过去的工作作风,适应新的工作环境,尽快地进入监理角色,站在监理的角度去实施工程施工的监控和协调,困难确实不少,在这种情况下,我没有气馁、退缩,而是耐下心来,即来之,则安之,首先在思想上转变观念,没做过的自己可以去学,不懂的就虚心地向项目总监及老员工等领导请教与学习。在这里我由衷地感谢李惠林、张勇、谭宏华总监、标兵喻工,是他们身先力行、言传身教严格要求我去认真学习各种验收标准和施工规范,掌握各种工程的监理程序和要求,毫无保留教会了我很多书本上学不到的知识。在这几年的监理工作中,我一直秉着从以下几点来开展监理工作:

1、严格按照监理服务合同、各验收规范、相关法律法规、公司规章制度等开展监理工作。

2增强质量意识及监理的责任心。遵循“基于事实、规范服务、公正科学、廉洁自律”的原则全面开展监理工作,加强自身建设,树立监理人员的良好形象,做诚信监理、监诚信工程、塑诚信形象。

3、明确控制要点,强化监理程序管理,加强对工程的安全管理,严格的`对工程质量、进度、投资进行合理有效的控制,致使工程按预定的目标得以实施。

4、对施工过程中的关键的工序、关键部位,加强质量监理、安全监理日常巡视和现场旁站,及时发现并解决问题。

5、严格履行监理程序,加强对工程的管理,为保证工程质量,在施工监理过程中做到“两不准”:

1)未经检验或检验不合格的材料不准使用。

2)前道工序未经验收或验收不合格,不准进行下道工序。

6、认真贯彻落实监理制度,做好事前监理、主动监理、减少工程返工量为工程进度创造条件,加强对项目的技术管理,督促施工单位加强质量管理意识,处理好质量与进度的关系。

7、对混凝土工程加强质量控制,做到外美内实,养护到位,使之符合设计、规范要求、验收标准和使用要求。

8、增强安全监理工作力度,做好安全监理的日常巡视工作,杜绝各种安全隐患。

9、加强对监理内业资料的管理,做到及时、准确、清晰、工整、齐全、规范,确保内业资料顺利归档备案。

因为我秉诚以上的原则,在我这几年的监理工作项目中,有金滩春天、盛世嘉园、鹏程大厦等多个项目得以迎来省建设厅领导小组的检查与指导。

今天我被评为“先进个人”,但不会沉醉于今天的荣誉和掌声中,我知道,我还存在很多不足之处,例如:工作经验不足,面对强度较大工作的时候不够细致、不够耐心;新的理论知识不够扎实;这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵,在以后的工作中我会勤学习,不断总结经验,吸取教训,改正自己的不足,争取做到扬长避短。成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天、明天我将更努力。在此,我代表“先进个人”向各位领导和同事表个态:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,严格要求自己,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益,工作与家庭的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位领导和同事的期望。

要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论出于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,不断提高自身的业务水平,争做榜样,努力做一名合格的怀化监理人。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“怀化监理”建设得更加美好!怀化监理公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

希望各位领导、同事能在以后的工作学习中给予我更多的指点与帮助,最后,在新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、工作顺利!【m.wJ62.CoM 泡泡演讲稿】

我的发言完毕,谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇3

尊敬的各位领导,老师,同学们,

大家下午好!我是XX级在读研究生,我叫xxx。

很荣幸能够站在双福校区的讲坛,跟大家分享我的成长经历,今天我汇报的题目是:大学路上风霜早,追梦不怕山水长。

每个人都怀揣着一个属于自己的梦,然而,什么是梦?我认为梦是一种期待,是一种坚强。我们的梦是一个简单的信念,是一份对自己未来与生命的责任。我人生的梦想是从一个不太美丽的经历开始的。

3岁那年,在外婆家玩耍,右手被开水烫伤,从3岁到16岁,4745个日日夜夜里,无休止的敷药、换药,不间断的伸直、弯曲。我的手烫伤后,如果不经过手术就不能伸直。为此,我这只手一共做了6次手术,最后经过植皮手术才得以完全康复。有人说,你小时候的经历是坎坷的、不幸的,我当时确实是那样认为,但现在回想起来,我觉得我的生命因为有了小时候的经历而变的充实,因为那段经历砥砺了自己的品格,让我体会到了很多。正所谓,“眼因流干泪水而愈益清明,心因饱经忧患而愈益温厚。”康复后,我立志要发奋学习,考上大学。因为当时的梦想很简单,作为农村的孩子,我们认为考上大学是人生的唯一出路,当然也是我父母最大的心愿。要通过自己的实际行动来回报父母,回报社会。

XX年,我考上了重庆交通大学,刚刚进入大学,我踌躇满志。在学习上,基本沿用高中的学习方法:“高”、“管”、“严”,上课认真听讲,课下认真的复习;早晨,有很多次都是宿管大姐刚刚开门就来到自习室上自习。我平时喜欢做计划,以前看过我空间的朋友都知道,我每周、每月、每学期都会制定相应的计划。除了这些之外,还需要不懈的坚持。大一下学期,我以专业第一的成绩转专业到桥梁,转到桥梁专业后,更激发了我对桥梁专业的兴趣,慢慢的热爱上了这个专业。也由此开启了我献身桥梁的梦想。

扎实的专业知识是我们在这个行业走的更远的一个基础,而实践是检验这个基础的很好的途径。如今,我去了西南大部分地区和重庆的大部分区县参与了桥梁病害的调查和诊治工作,其实,每一次实践都会充满艰难险阻。XX年5月,去西藏昌都出差,首次到西藏,不免有心跳加快、呼吸加深、嘴唇发紫等反应,并且因为那里氧气稀薄,加之桥梁的拱背很陡,要付出比一般地区更大的努力才能完成任务;XX年暑假去四川万源工地,近100米的桥墩,桥上掉下石子砸死鸡狗是常有的事,而且有时,只有几根钢筋作为阶梯爬上爬下。除了去艰苦的工作现场实践,我们也应去一些单位进行实习,很多同学跟我说,实习学不到东西,没什么意义。但我不这样认为,我先后到了“四川省交通厅公路规划勘察设计研究院”、“重庆市交通开发投资集团”、“重庆市交通建设集团”等单位实习实践,对于桥梁这个行业来说,这些单位包含了业主单位、设计单位、施工单位等不同性质的单位,如果单从理论方面,我可能没学到太多的东西,但通过这些单位的实习实践,让我对不同性质的单位有了更丰富的认识,这对于明确我今后奋斗的方向是非常重要的。

在大学,应参加一些比赛来充实和提高自己。大学期间,我参加了“挑战杯”创业大赛、挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛”、“数学建模竞赛”、桥梁结构设计大赛”等比赛。近年来社会上垮桥事故的频频发生,尤其是对于贫困的山区,危桥存在情况更为严峻,危害人民的生命财产安全。针对这种情况,我在XX年暑假负责组建了挑战杯创业团队,参加全国“挑战杯”创业计划大赛。做的项目是“安恒(bes)桥梁加固有限责任公司”。一年多的时间里,不断的深入到一线调研桥梁的情况,反复修改参赛内容。有时为了修改作品中的一个数据,需要反复修改长达140多页的成稿,通宵达旦、争执分歧是常有的事,一年的时间里,需要精心准备比赛的任何一个环节,无论是书面作品的撰写,还是秘密答辩的论述,以及网络虚拟运营的实施,都需要倾注自己的心血。从最初的完全不会,走到了最后的精妙绝伦,最终获得了全国金奖。

走南闯北、参加比赛都是为了实现我的桥梁梦。但为了梦想,有的时候需要学会放弃,因为有舍才有得。在XX年,同济大学给我打来电话,要让我保送到他们学校读研,但母校给我提供了足够多的梦想的舞台,而且重庆有我挚爱的老师和同学,有我可爱的亲人和朋友。考虑再三,最终,我放弃了保送同济的机会,选择了保送本校攻读研究生。如今,在母校这个平台上,我获得了挑战杯金奖等国家级奖励10项;重庆市青年五四红旗手等省部级荣誉11项,发表学术论文4篇,参与编写教材2部。在此,我想借此机会感谢帮助我的母校、老师及同学们,谢谢你们!人生观决定价值观,价值观决定世界观,我的人生观告诉我不能只为自己活着。我现在的另外一个梦想是要力所能及的帮助一些贫困的孩子。XX年1月,跟党支部书记杨登陆老师等人一行经过几个小时的山路来到了贵州正安县基慈小学,该校地处贵州省最贫困的乡镇之一,距乡所在地5公里,建立在两山峡谷之间的农田里,学校现有教职工7名,其中包括校长在内的5名教师住在用木工板隔开的教室里。学校没有图书室,没有一台电脑,没有一寸院墙,没有一件体育器材,没有一块像样的操场,这里的孩子早上11点上课,下午3点下课,因为每天要经过几小时的山路来这里上学。我们早上8点钟出发,到的时候虽然时间已过下午2点,但为了不让孩子们多等,大家来不及吃中饭便急忙赶到基慈小学。快到学校时听到65名贫困孩子激动的呼喊“他们来了,他们来了”,所有人都被孩子们的童真所感动,更忘却了寒冷与饥饿。看着他们简陋的教学环境,破烂的.课桌,渴望的眼神,但他们在这艰苦的环境下依然保持着乐观向上的精神,大家感到无比欣慰。在学校完成捐赠后,我们又走访了特困学生陈超的家,他们家漆黑一片,唯一有光的地方是几处可以看到天空的屋顶,家里没有家具,没有电器,只有几个简单的板凳和堆满屋子的柴草。陈超的妈妈几年前离开了人世,孩子的爸爸在家靠农活维持着两个孩子的学习和整个家庭的生计。祸不单行,还在读小学四年级的12岁的姐姐患上阑尾炎给原本困难的家庭又蒙上了一层阴影。回校后,我协助杨登陆老师为基慈小学申请了加拿大国家教育基金约合4万人民币,组织了更多的学生捐出了自己衣物、书籍、生活用品。此外,在大学期间,相继对綦江县丁山镇、重庆市少管所以及我们学校机电学院的一名同学等进行了力所能及的帮扶,为实现他们的梦想贡献了一份自己小小的力量。

同学们,追梦的路上难免会遇到艰难险阻,在这个世界上失去什么都不可怕,惟一可怕的是失去梦想、失去勇气。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,让我们选择奋斗,选择拼搏,选择坚持,选择珍惜,让我们鼓起勇气,去追寻我们的梦想吧!大学路上风霜早,追梦不怕山水长!谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸作为先进代表站在这里发言。首先,请允许我向给予我支持和帮助的各位领导,各位同事致于最诚挚的感谢!同时,也感谢银行给了我一个展示自己的机会。作为先进代表,我深知,今天的成绩来之不易,它将是我明天的起点,也是激励我更加努力工作的动力。

回顾20xx年,既是艰苦创业的一年,也是收获很多的一年。在领导的正确带领下,全体员工的团结一心,圆满完成了我行的各项任务。在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越意识到优秀员工的重要性。优秀员工是企业发展的基础,也可以说,公司的稳健发展离不开优秀的`员工,优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。所以,我一直以优秀员工的标准严格要求自己。让自己不断向优秀员工的行列靠拢。一直以来,我对于工作踏踏实实,任劳任怨。对于领导交给的各项工作,及时的,保质保量完成,决不允许自己工作拖沓,拖泥带水。对于工作,我踏实肯干,爱岗敬业,认真对待工作中每一处细节。我始终认为,实践出真知,只有经过枯燥不断的反复,才能真正掌握各项工作水平。做到干一行,爱一行,才能更好的服务客户,服务社会。尽自己的最大的努力创造最大的收益。即使在平凡的岗位,我也要做出不平凡的成绩。今年是我行快速发展的一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为机关服务,为基层服务的原则。回首过去的成绩,在喜悦之余我会认真总结经验,把成绩作为我事业新的起点。展望未来,我深知自己还有很多不足。所以要更加严格要求自己。我会对内控工作及时总结经验。深刻体验内控工作的核心,争取提高工作效率。以高度的责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,融汇贯通熟练运用多种学科知识,不断努力,不断提高,努力成为全能复合型银行工作者,积极适应现代人力资源管理的需要。与此同时,服从领导的安排,对于领导布置的各项工作认真执行,做好内控的每一项任务。在工作中谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发扬好的工作作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。

新的一年,我会以过去的成绩为新的生长点。以一个更好的标准要求自己的工作。以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合素质和专业水平不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,积极配合同事。继续发扬团结一致,勇于创新的精神和勇于负责的实干精神,在领导的带领下,面向新的未来,共同创造美好的明天。

谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是广州中远船代公司业务员xxx,我汇报的题目是《可亲可敬的太师傅》。

因为工作关系,我常常与林应太打交道,在我的眼里他是一位可亲可敬、时时处处为客户着想的大好人,我喜欢称他为“太师傅”。

有三件事情,最让我终生难忘。

第一件事情,是我刚出茅庐,第一次到检验检疫机构办理报检业务。那是XX年7月的一天,由于没有经验,我手拿着申报单六神无主,心里不断地嘀咕,这申报手续应该从何入手呀?正当我满头汗水四处张望时,一位中年男子抬头看到了我,立即站起身,主动迎上来。他的面带微笑对我说:“您好,您需要什么帮助么?”并请我坐下,递上一杯水。

望着他亲切和蔼的笑脸,喝着这杯晶莹剔透的水,我焦虑的心一下放松起来。得知我是新手后,向我详细介绍办理船舶检疫手续的整个流程,审核我递交的材料。他看的很细心,就连一个外籍船名字母的.错误,都及时给予了纠正。当我正要离开办理申报手续时,万万没想到他对我说:“小同志,你是第一次到我们这里办理申报,窗口不熟悉,还是由我带你去办理吧?”啊,我居然遇到这么样的大好人,我高兴差点跳了起来。

他带着我逐个窗口办理手续,这时,我才留意到他腿脚似乎不大灵便,走起路来一摇一拐的,缓慢而吃力,不一会儿脸上便沁出一层细细的汗珠。当我从他手中接回单证时,感激之情不知如何表达。这么好的人我一定要记住,在他办公桌上的党员示范岗卡片上,得知他叫林应太及他的工号和手机号码。

第二件事情,我带着太师傅到一艘轮船上检查食品储存库。大家都说太师傅业务娴熟,有一双火眼金睛,工作起来什么都瞒不过他,这次我可领教了。太师傅登上船逐个逐个船舱检查,没问题;逐个逐个环节检查,也没问题。就在我提在心口的大石就要放下来的时候,他在一个不起眼的角落,发现了一个约一厘米类似于骨头的物体。他用镊子把这物体捡起详细查看,并询问船员船上是否养有猫和狗,船员都说没有。太师傅接着又询问船员是否有看到老鼠在船上活动?船员又摇头说没看到。

太师傅没有放松警惕,他把食品储存库的东西全搬了出来,终于储物架的缝隙中发现了一个小黑点。只见他用镊子捡起来闻了闻,用手捻了捻,他说这是干鼠粪。当晚,太师傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠笼,三天后,我们上船再看,居然捕获3只老鼠。这时,船长看实在瞒不住了,才说是为了避免处罚和延误船期,隐瞒了船上有老鼠的实情。太师傅严厉地批评船长,我是第一次看脸绷得这么的紧。

看着太师傅绷着的脸,我肃然起敬,真正明白了什么叫执法如山,什么是守护国门的忠诚卫士!

第三件事情,发生在XX年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶进行网上入境检疫申报。突然,电脑出现故障,申报无法受理。我捣鼓了两个多小时都无法进入航行港澳船舶自动应答系统。而这艘船所载的100多个集装箱,还有不到3个小时就要靠泊码头卸货,如果无法申报,该船就不能停靠码头。公司的陈总接到我报告后,赶紧回来处理,但是由于负责电脑维护的张工已回湖南老家过年,外面也找不到维修人员。陈总焦急万分,因为若不能按时靠泊卸货,损失将难于估量。

就在无计可施之时,我想到了电脑专家太师傅。我拨通太师傅的手机,大过年的,不好直接请他过来帮忙,就先跟他拜个年,然后问他在哪过年,他说:“几年都没回老家过年,昨天值完班,上午刚回到南海,现正与家人一道晚餐。”听到太师傅这么说,我心里犹豫了:现在叫他回来,真的不近人情;但电脑修不好,公司的损失太大。

负面典型代表发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

俗话说得好:教无定法,贵在得法。在教学的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的教法,今天,我将我平时是怎样教,以及如何指导学生学的一点做法写出来与大家一起分享。目的在于“抛砖引玉”引出其他优秀老师们的优秀的做法。工作仅仅九年谈不上经验,只是我的一点心得体会,希望大家多提宝贵意见,下面我就从课堂教学和搞好师生关系两个方面谈谈我的一点不成熟看法,仅供大家参考:

一、向课堂45分钟要效率

课堂教学是我们的“主阵地”,她经历了无数次的变革,但无论怎么变,向课堂45分钟要效率,要成绩是永远不变的真理。合理利用支配好课上时间,可以收到事半功倍的效果。上好一节课的前提是备好课!这是公认的事实。我备课不仅将课本内容,教参内容和材料有机重组。而且每次备课时都认真阅读课本,仔细确立教学目标,然后根据课本内容搜索各种资料和典型习题来补充课堂教学;除了备好课本知识以外还要备学生,即将我们备的知识以学生认可的方式教给他们。这就要求我们精心组织课堂,我认为课堂教学应该是严格要求与放任自由相结合的。如果一节课一严到底学生会感到很压抑,久而久之便会对你的课堂失去兴趣,从而对这一科失去学习的信心,甚至还会产生抵触的心理,引发不利于课堂教学的事件发生。兴趣是最好的老师。缺乏兴趣,学生被迫去学,根本谈不上学习效果。

如何在课堂上将学生从“要我学”转变为“我要学”,我主要从激发和培养学生学习的兴趣入手。注意教学的生动性和趣味性,使课堂教学生动活泼,充满激情和乐趣。在我的课堂上我经常让学生扮演各种角色,相互对话,讲英语故事,当小老师,表演短剧节目,用英语自我介绍,听英语歌曲,讲述西方国家的民风民俗以及学生感兴趣的话题等。这些活动极大地激发学习热情。时间一久,这些兴趣就会转化为强大内部学习动机。使学生感觉课堂不再那么枯燥那么漫长,从而期盼下一节英语课的开始。

二、建立良好的师生关系

良好的师生关系是保证完成教学任务的重要条件。学生亲其师,方能信其道,乐其道,才能积极的接受教师传授的知识,提高学习兴趣。我非常喜欢苏霍姆林斯基在其名著《帕夫雷什中学》中说的一段话:一个好教师“首先意味着他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。”其实有时我也很困惑,我是真心对学生好可是有时学生真的不领情。人们常说“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”为什么学生就不明白呢?后来我读了一篇文章使我彻底明白了,原来是方法不恰当。文章中指出良药并不一定就是苦的,既然利于病何不做成胶囊,将苦味裹在里面。要想和现在的学生搞好关系,真得和他们斗智斗勇。

首先,要真正平等的对待学生,对学生满怀期待之心

现代教育提出教师是教学这个共同体中的首席,也就是说教师和学生是平等的关系,再不是以前的教师高高在上,而是要能够轻松地调动学生的兴趣,让他们积极主动地运用所学知识参与交流,要像朋友一样平等对待他们,在课堂上既是良好的引导者,又是一个热心的、耐心的听众,还应该是一个谈得来的朋友之间的相互期待,期待事实上就意味着一种信任,信任是人的精神生活中必不可少的一部分,是对人格的肯定和评价。学生成绩的好坏有一部分就取决于教师对学生能力的信心。期待也是一种激励的方式,这种激励可以激发学生积极而热烈的情绪,使他们能够克服一切困难,攻克一切难关,从而取得更好的成绩。每个人都有被别人所信任的希望,学生一旦得到了这种满足,他们就会感到鼓舞和振奋,就会产生巨大的学习的兴趣和信心。相反,就会失去一切信心,学习成绩就会直线不降。

2、尊重、信任学生

尊重、信任学生也是建立良好的师生关系必不可少的重要条件。相容的师生关系直接影响学生的学习情绪,师生心理相容能提高教学效果。这一点我做过尝试,在教学过程中,我每隔一段时间就会和学生交流一次。让学生给我提出建议和意见。然后再将我对他们的要求和希望说一遍。这样很容易达成共识,使教与学不再走弯路。并且教与学很融洽很快乐。学生也会不自然的喜欢上英语课。有一项对中小学生的调查也表明:很多学生喜欢某一科的直接原因就是喜欢教这个学科的老师。所以教师多与学生进行情感方面的交流,关心学生,爱护学生,尊重学生,理解学生,对调动学生学习的积极性,提高学生学习的兴趣是非常有效的。我常常在想这样一个问题:今天的师生关系,该如何定位?我们和学生的距离应保持多远才会发挥威力?我一直在寻找哪一个点?可是始终没有找到完美的答案。在教学这条道路上我要做的功课还有很多,我会一如既往的去探索,去努力,去思索。

以上是我的一点教学心得,不足之处希望各位领导、同事继续给予帮助、指导,谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇7

有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

一、做好班主任常规工作,切实做到跟紧,靠实。

每天早上坚持七点之前到校,近一年来从无间断。早晨来到教室指导学生读书,一般情况下指导学生读自己教的'学科。但是到了临近期中、期末考试,便改变读书的重点以英语、科学,社会为主。实践证明科学、社会搞考前突击是有很大的作用的。课余时间也时常到教室里去转一转,发现问题立即解决。有时上课之前也到班里去督促学生做好课前准备。下午送学生走出校门后,还要到教室去看一看,门是否锁好,靠黑板的窗户是否关好。

二、走进学生群体,关爱学生成长。

一个好的班主任对学生的态度要和蔼可亲,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有特别表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。本学期初在收教辅材料费时,我了解到本班学生史延聪家中突发变故,便立即向学校申请给予他救助,使他感受到了学校大家庭的温暖。并在以后的学习生活中帮助他,让他能够健康的成长。

三、在平时的工作中还做到“四勤”

“班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“四勤”即:眼勤、腿勤、心勤,手勤。眼勤即勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。心勤即勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。腿勤,指勤到教室,卫生区去看看。上学期期中考试后,我们班分到了卫生区垃圾池前的一块,那一块确实很难打扫,大量的垃圾从垃圾池里淌出来。于是我细心观察,想了一个好法用铁锨把垃圾往垃圾池里推,这样垃圾

便不会在流出。并且在今后的一段时间每天早晨来到学校的的一件事是先去卫生区里去看看指导学生打扫好卫生区。这样下来坚持了半个学期,学生已经掌握了把卫生区清扫干净的方法。现在学生打扫卫生区已经很容易,我只是偶尔在中午吃饭的时候路过卫生区,给打扫的学生作相应的指导。

四、捕捉闪光点——鼓励上进

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的张恒旗每天都能开宿舍的门。在教室里能够帮助值日生清扫干净卫生死角。我就此来表扬他,从此他做什么事情更加积极了,学习也有了很大的进步。

五、“餐桌教研”受益匪浅

每天班主任都有机会坐在一起交流一下,这一天处理学生问题的感触。那就是中午吃饭的时候。

中午的餐桌上,张凤主任和陈冬冬主任总会把我们中段的一些好的先进经验介绍给我们。从张峰老师那里,学到了把工作放手给班干部,培养学生的管理能力。自己干的又轻松,效果又好。从志峰老师身上知道了,班主任要对学生严厉一些,这样才能抓好的常规教育。

从庆良老师那里学到了只要对“双困生”做耐心细致的思想工作,就能收到良好的效果。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见

负面典型代表发言稿 篇8

各位领导、同志们:

你们好!

我叫xx,在乡党委工作,和基层几百名干部职工一样,是普普通通的一员。今天我向大家汇报的题目是:青春的足迹在基层闪耀。

我84年考入河南农业大学,86年加入了党组织,88年从该校毕业,当年分到县农委工作,94年组织安排我到杨集乡政府工作,两年后又调到乡政府工作至今。回顾十几年来的基层工作,我用168个字来概括一下吧:下乡漫漫十四年,青春年华基层献,勤奋学习打基础,取长补短积经验,少蹲机关多下村,服务三农上一线,起早贪黑进农家,党的政策户户传,随手多做便民事,同乐同愁打一片,大事小情都过问,驱邪除恶手不软,弘扬正气树新风,维持秩序促发展,振兴经济搞建设,宣传动员带头干,中心临时任务多,效率效果放心间,哪里需要哪里去,不讲价钱听调遣,大胆负责又开拓,任务做到圆满完,总结学习纠不足,做好工作勇向前。

今天是先进事迹报告会,我对自己在基层14年来的工作、学习、生活等方面进行了认真的回顾,我觉得我只不过是按照县委县政府、乡党委政府领导的安排,做了一点自己应该做的工作,尽了一点自己应尽的职责,给群众及时解决了一些问题,真的不值得一提。我确实没有什么先进事迹可讲,在这里我把自己在基层工作、学习、生活的几件事讲述一下吧:

不怕困难勇挑重担。我从县到杨集乡、乡工作,除做好组织分配的工作以外,哪里需要哪里去,分包最困难、最艰苦、最落后的管区,做最新、最难的工作,想千法设百计,把工作搞好,搞上去。

我曾经分包一个管区,这个管区里有一个村,由于存在宗族矛盾,邪恶势力从中作祟,加上遗留问题没有得到及时解决,村班子陷入瘫痪状态。不仅影响周围村的工作,对全管区、全乡各项工作的开展都有不良影响。我调到这个管区后,和同志们商量成立工作组进驻该村,对村进行彻底治理,向乡党委汇报后,得到了领导的大力支持,我带领大家在村里吃住79天,在工作期间收到过要到家报复的恐吓信,受过村霸掂着菜刀和粪叉的威胁,工作组驻地的大门被放火烧过,还顶着种种压力,白天入户走访,晚上组织开好各种会议。最后,给村里配了一个好班子,解决了棘手问题,打击了村霸和邪恶势力,化解了宗族矛盾,由以前的乱村变成了现在能跟上全乡步伐的村。

99年全县掀起小城镇建设热潮,乡领导把这项工作交给了我和几个班子成员。要把小城镇建设搞上去,需要大笔资金,由于我们乡里的财力有限,只有想办法筹集资金,这项工作才能顺利开展,我带领大家一起翻阅资料,学习先行一步的地区和乡镇的经验,带领沿街住户到外地参观,在街上设立了小城镇建设广播站,宣传有关政策法规,请县城建局给进行全面规划,制定了切实可行的建设和吸收民间资金的方案。由于措施得力,当年吸收民间资金450万元,没用乡政府采取强制措施拆除旧房260余间,乡驻地街道拓宽了9米,宽度达到了25米,沿街建起了13幢两层的商贸楼,乡容乡貌焕然一新。

我在杨集乡工作时,当时乡里争得了“亚洲开发银行扶持发展肉牛养殖投资450万元”的项目,投资方要求乡里出示一份当地可行性报告,报告要符合专家论证的需要。当时乡里到河南财经学院信息咨询服务中心询问了一下,如果让他们来承担这项服务,要让乡里预交6万元的咨询服务费。当时乡里经济比较困难,难以承担这笔费用。领导给我谈:“你在大学里学过这方面的知识吧?”我看了一下要求说:“在学校读过这方面的书,了解一些。”领导说:“你把它写出来怎么样?”我当时答应了下来,但要求领导给我半个月的时间。第二天我就赶到我的母校,在老师的指导下,我到校图书馆查阅了有关资料,又到省新华书店购了200多元的书籍。回来查阅有关名词和术语,一边学习,一边整理报告,用了十天的时间就写出了初稿。最后,遇到了最大的难题,就是要对项目进行静态分析和动态分析,特别是动态分析,要解20次以上的数学方程,如解不出来,等于每年的效益是一未知数,专家要求的就是这几个数字,算不出来无法交差。当时我请教了县里的数学老师,也请教了银行的有关专业技术人员,得到的回答是:还没碰到过此类的问题。当时到数学计算所解决这个问题为时已晚,只好自己想办法,最后自己想出了最笨的,也是最有效的方法--试算法。解21次方程,一个数要自乘21次还加上加减乘除,我整整算了三天把问题解决了。最后把报告打印好交给投资方,他们说;你们整的报告完全符合要求。我当时想,这也是为乡做了一份贡献吧。

坚持原则不徇私情。地方社会的稳定,经济的发展,都必须有良好的工作秩序、生活秩序。我分管纪检工作,肩负着维持秩序的重担,在工作中始终坚持原则不徇私情,特别是查办违纪违法案件。我在乡下工作十几年,和好多大队干部在工作中建立了私人感情,其中有一位村支部书记,乡安排的政务财务公开工作,就是不执行,有时公开也是应付,最后引起群众的不满,影响了村里的稳定。我向乡党委汇报后,立即立案查处,给以党内严重警告处分,并要在全乡乡村干部大会上进行通报。我跟这位支部书记很好,这位支部书记私下里称我兄弟,我把纪委的处理意见向他进行了通报,他说,兄弟你也太狠了吧,处理意见我同意,就不要在大众广庭之下让我丢人了。我对他说,你知道引以为戒不处理也可以,但要是大家都和你一样,我们的工作不都乱了套了,对你处理并进行通报,也算是让你对乡纪委、乡党委的工作做一次贡献吧。他理解的说:兄弟,还是听你的。在基层,每一项工作我都按照乡党委政府的安排和要求去做,按照国家的法律法规去做。这些年,经常参加计划生育超生子女社会抚养费征收工作,我在村里也有社会关系,他们都找过我,要求照顾少缴一点,我总对他们说:咱们一定要按照标准积极地交,让我在村里好做工作。乡里干部在看着我,大队干部在看着我,我要是照顾你们了,他们会跟我一样照顾他们的亲属,发生一系列的连锁反应,给整个工作带来被动,我可负不起这个责任。那样,我还能在这个工作岗位上待吗。他们都很理解我,都是带头完成任务,配合好各项工作。

工作上具体深入。我们在工作上,有很多的措施,但是执行起来有不同的效果,关键是要抓好落实,讲究效率效果。乡政法这项工作是我分管的一项内容,肩负着保一方平安的责任,我经常和乡派出所的同志们,和下面的各大队的干部群众一起探讨,如何搞好治安防范。针对我乡的实际和群众的要求,乡巡防队加强夜间巡逻是一个重要手段。如何巡逻好,如何起到夜间巡逻的效果是关键的关键,为此我专门和巡防队员晚上一起值班。我和大家总结出了这样几条:

一、巡防队员上岗必须佩带防护器材和警械,人员不少于五人。

二、巡逻不开大灯不鸣警笛不扰民。

三、12点以后碰到行人和车辆一律进行盘查登记并进行核实。

四、在关键的路口至少停半个小时,细听附近村有没有狗叫和其他动静,如有立即赶过去,车不进村,巡防队员进村查看情况。经过盘查让好人知道巡防队员晚上在为他们看家护院,他们可以睡个安生觉,不法分子得到处理,传出去不敢再到我乡地盘流窜作案。

做群众的贴心人。纪检是我分管的工作,经常接待一些来访群众。我自己有一点很深的体会,我到县里机关找领导要办些事情,可以说自己把勇气鼓了又鼓,想说的、想反映的措辞反复掂量。实际上在基层,群众到乡里去办一些事情也象自己的心理一样。他们去到乡里找领导确实自己在做了各种努力,因此,凡是到我办公室里反映事情的群众,我都很热情的给他们让座,给他们泡茶,和气的对他们说:有什么事,你说吧。看到我这样,他们都很信任我,是误会我就给群众一一耐心的解释,确实有需要解决的问题,马上向领导汇报,安排有关部门及时解决,化解矛盾。到村里做工作也是这样,我曾经到一个村去征水费,这个村里有几个问题户,把他们叫到村室里一一分别谈话,该解释的解释,有问题该处理的处理,基本上顺利,就是有一户说:得叫弓书记到我家来。我当时说:还是到村室来吧。我认为如果户户都叫到家里去,我可跑不过来。叫做工作的同志传过去,我在村室里等。支书和包村干部都去了,该户群众还是坚持,弓书记不来我们不完成任务。

我看到这户群众这么固执,我便叫一名同志陪我到他家去。我一进他家的门两个五十多岁的夫妇一起朝我下跪,我赶紧把他们扶起,他们声泪俱下的说:“弓书记,你可要为我们做主!”我说,不要这样,要相信我,我能够办的一定去办。他们夫妇,把事情的一五一十说了一下,主要是因为牵扯纠纷,过错又不在他们,那一家人多,他们人少,那家时不时的到他家门口又叫又骂,把他们欺负的喘不过来气。我说你放心,我回去就处理你这个事情。他夫妇把准备好的`水费交给了我,并把我送到路上。回去后,我向大队了解情况,和这对夫妇说的确实没什么出入,让大队把那户叫了过来,也询问了情况,并进行了教育,他们认识到了自己的不足,答应改正。这对夫妇后来碰到我好几次说:谢谢您了!叫他们说的我很不好意思。

及时帮群众排忧解难。现在外出打工的比较多,我在村里开展工作的时候,一般都很注意安排村干部关心这些家庭,让大队帮助指导群众成立互助组,他们之间有什么困难可以相互照应。我下村工作的时间经常碰到群众向我提供情况。有的说孩子学习很刻苦,很努力,就是成绩上不去,我就给他们说让他见见我吧,有时在空闲时间利用一二十分钟、半个小时的时间对学生学习方法进行指导。有的家长说起自己的孩子学校毕业了找不到工作,我就把国家的就业和保障政策给他们解释,打消了他们的顾虑。我们最关心我们的下一代,他们是家庭的未来,也是国家的未来。城里人重视,现在农村也很重视,我在乡下碰到过好多家长,为了他们孩子的成长,我给他们的孩子送上20个字让学生勉励,他们都很欢迎,我多次回访了效果,他们都说不错。在这里我把这20个字说一下吧,这20个字是:目标远大,专心致志,刻苦学习,提高效率,全面发展!

随手多做便民事。我到村里去都是骑自行车,因此也方便,在路上看到哪块庄稼有了病虫害,及时给种地的农户打招呼让他们及时打药,有的农户对种地管理不科学,就把浇水施肥的要领给他们介绍。我工作的乡是水稻乡,看到供水渠淤积严重,就安排大队组织群众及时进行了清挖。有次我到乡下查看水稻插秧情况,沿一个支渠走了一段发现渠堤被水冲开了个口子,我赶忙招呼附近地里的劳力封堵,好几个人扔草的扔草,填土的填土,但很快被水冲走,我一看必须有人跳下去,把草拦住然后填土才能有效,就对他们说:“得下去两个人。”他们听后很犹豫,我一看不能再等啦,就开始脱衣服准备下去,这时群众拦住我说:“您下去,让我们太丢人了!”他们连衣服没脱就跳了下去,口子很快就被堵住了。在路上看到应该给以帮助的群众,我从没有错过的。有次我在濮台路旁看到一群人,我骑车赶过去见一辆摩托车翻在沟里,沟的坡边有一妇女很痛苦的坐在那里,有一女孩趴在地上,我过去以后那女同志对我说:大兄弟,你帮帮忙吧!用你的手机打个电话,我给您钱。那时手机很少。我二话没说,掏出手机:您说号码!凡是她要打的电话我都给她拨通,最后又联系了急救车。她家的人赶来了,急救车也赶来了。我便离开,到村里工作去了。后来她的家人专门找我道谢,这时才知道她已向好几个人求助过。

方便让给别人。我在工作中总把困难留给自己,把方便让给别人,乡里一直实行包村责任制,我总是包工作难度最大的村,做完工作后还帮助其他村作好工作。外出时也是这样,今年三月份县政协第十届一次会议召开。我是政协委员,被安排在x县宾馆207房间住宿,从淅江台州赶来开会的常玉东委员带来了一个司机,需要安排住宿,我向大会服务处回报了情况,服务处说宾馆已没有房间和床位,常委员听到后要到外面找地方住,我对他们说:我就在城里,我的床位让你们来住,咱这里的条件有限将就着吧。我比你们方便。就这样我把床位让给了客人。由于我在老城住,中午会议休息时间太短了,搭车往返来不及,我就在宾馆服务大厅的沙发上休息,后来他们在大厅里见到了我,很过意不去,我忙说:我过来早了会儿。他走的时候,握着我的手说:咱们家乡的干部真好,真实在,我会记住你!

工作家庭两不误。现在工作人员基本都是双职工,都很辛苦,我也一样,一回到家里就帮着忙家务。我父亲已去世,在去世的前三年由于疾病缠身生活不能自理,后两年只能靠用针管打流质性的食物维持生命,从晚上到早上由我全部负责,白天中午交给妻子和妹妹伺候,我自备了交通工具,买了一辆摩托,风里来雨里去,从没有耽误过一天工作。在这个期间乡里安排征收税费工作,我到所包的管区,下村早去晚归,中午困了就在村干部家里坐在凳子上倚着墙打会儿盹,接着工作,一个村一个村的处理遗留问题,比其他管区都是提前十几天完成任务。还有一次,那是一个冬天,刚下过大雪,给我父亲喂饭用的时间长了一些,一看表赶去上班的时间紧张了,就在路上把摩托车开快了一点,由于下雪路滑,在县农机大市场门口碰到一个障碍物,摩托车翻倒在地,我被甩出十几米远,当时由于穿的比较厚只是衣服被划破,摩托车的护板、车灯已摔烂,油撒一地,我赶忙跑过去扶起车,没来得及修,蹬了好几下才蹬着,将就着赶到乡里,这是仅有的一次迟到。

既做到善于学习又做到善于总结。现在基层工作,随着改革的发展,工作的主要内容在发生着变化,发展乡村经济、建设社会主义新农村放到首要位置。不学习就没思路,不学习就没办法。我一边利用业余时间学习有关知识,上级组织的农业技术专家培训,我几乎每次都和农民一起参加学习,来掌握最新农业科技技术。自己不仅做党的方针路线国家的法律法规的传播者,还要做群众需要发家致富技术信息的传播者。谁家养鸡养的不错,谁家养的鱼收成好,甚至谁种的稻子收成比较好都能了如指掌,把他们的做法进行总结记在心上本上,及时向其他群众推荐。在工作中如果感到自己的做法和想法,或其他人的做法和想法,可能会对社会和他人工作有所帮助,我就利用业余时间写成文章给同志传阅。06年有一篇《要结合当地实际,进行社会主义新农村建设》发表在《新农村建设统揽上》,一篇《充分发挥两会一组作用,促进社会主义新农村建设》发表在濮阳市纪委的《纪检监察论坛》上,以前还写过《亦谈我县的乡镇企业发展》、《我县农村经济发展中问题.原因.对策》、《谈点亟待解决工作中的实际问题》、《农村两委工作30条》等文章。也算对社会做了点有意义的事。

坚持做好工作生活记录。我坚持做好工作记录已近十年的时间,记了10余本,近12万字。每天把自己工作上的、学习上的、生活上的遇到的人和事记录下来。群众反映的问题和要求,领导对事情的处理意见都一一记录在案。有时也记录同志们好的做法,好的经验,有时也有自己的思想、体会和情感。对自己的进步,哪些问题还没处理,处理的满意不满意,计划自己下一步的工作和行动都很有帮助。我们回首往事的时候它也是很有意义的记载。笔记写好了,把它珍藏起来,有一天年纪大了把它打再看一看,自己的精神生活一定很充实。我们的下一代打开它,他们将看到他们前辈的足迹。

我在基层干了14年了,但现在我仍然很热爱我的岗位,因为我们的群众很需要致富的知识,很需要我们给他们提供服务帮助,去指导他们,组织他们,改变他们落后的生产生活条件。我这十几年,一直在坚持,不懈的坚持这样做,是群众给了我动力,是他们激励着我,鼓舞着我,感动着我。回忆起来有这么几件事:

前几年,由于乡里交通工具有限,我有时要搭车上班,不象现在乡乡通了公共汽车,能搭到离乡比较近的路口就算不错了,还得再倒一次车。这时只要碰到乡里的群众无论骑摩托车,开三马车,还是人力车都把我捎到乡里,有一次有个群众专门开三马车多跑了三里路还要折回家,他非执意送我,我当时很过意不去,说:真不知怎么谢你!他说:应该谢谢你,要不是你在我们村里盯了个把月规划调地,俺村连一个出村的路都会没有,我要种的不是三块地,是十几块地。这些都是我应该做的工作,群众是这样记在心里。

我包过一个管区,给一村里群众解决修路遇到的问题,在开展工作时,有一个体木材加工户家着了火,我和同志们立即放下工作,一边往火场赶,一边让大队干部利用高音喇叭组织在家凡是能提动水的男女村民都去救火,赶到火场,我组织群众进行扑救,当时发动的群众多,带的工具也多,在消防车到达之前把火扑灭。当时这家人去走亲戚没一人在家。这家户主后来给我做了一面锦旗送给我时说:是您给俺保住了家里的10余万元的的财产。我给他说你应该感谢全村的父老乡亲,陪去的说他乡亲们都谢过了,乡亲们说要不是你组织的好,那火救不了。我看了锦旗上的字是这样写的:“三个代表的实践者,农民群众的贴心人”。群众给我的荣誉太高了,让我继续努力吧!我并没有把它挂起来,而珍藏起来,让它时刻激励着我做好工作。

我下村摸排村里救助对象时,碰到这么一户,这家三口人,有两个老年人和一个小学生,老先生已八十岁高龄,老太太也七十五了,小学生才十一,老先生有一个儿子10年前去世了,儿媳改嫁,老先生无儿无女无侄,老太太娘家也没有人,以前老先生能动时,就是爬着还去地里劳动,现在瘫痪在床不能动了。老太太在这个年龄应该是享受天伦之乐的时候了,她还在坚持劳动,我们是在地里找到她的,她正插着稻秧。我问老太太需要什么救助,她只说了一句:只要我们三人不饿着。她说我现在还能干活,地里收一点国家就可以少救济一点,不能全靠国家。多好的群众!他们年轻时为国家纳税缴粮做了不少贡献,现在又是这么低的要求!我们怎能不好好为他们工作。我找到了大队,安排村干部一定要组织好村里的党员干部,和热心肠的年轻人,及时帮助他们,一定做到为他们排忧解难,真正遇到不能解决的及时向乡里汇报.

我们乡的年轻同志和老同志他们的工作和行动在感动着我。有一次我参加了乡巡防队的巡防巡逻,当时查住了一可疑车辆,要把人和车带到所里具体询问,两个同志去开车,因对车的性能不太掌握在调头时滑进沟里,两个同志浸了一身泥水。我很责怪自己带队出来没安排好注意事项,两个同志却说;是我们自己不小心,他们执意劝我去休息,他们坚持到天明,并把车修复好,处理好后来的事情,这些同志的敬业精神感动着我。我们乡里有好多老同志他们在自己的岗位上默默无闻,勤勤恳恳工作了一生,把经验传给年轻的同志,把好的作风传给年轻的同志,我始终在向他们学习!

我们县里原来一位主要领导,到基层了解干部作风问题,到了我们乡,这是后来群众传给我的,他们说,我们给县领导说了,我们这里有个很好的干部,领导问怎么个好法,大家都一五一十的把你给咱老百姓做的事都给他讲了,我听了很受感动,本自己应该做的群众是这样的记在心里还挂在嘴上,向领导反映。

去年,乡里搞机构精简,十余名同志要留下七名同志在工作岗位上,在大家投票这个环节,全乡73名干部职工,我得了73票。我在乡里工作生活了十几年,曾经因工作和同志争执过,自己也存在许多的缺点和不足,但大家都能肯定我的工作成绩,却原谅了我的失误和不足,我更应该努力去工作。

这些年来我的历任县里领导、乡里领导都给于了我关心,给我指导,给我荣誉,鼓励我,鞭策我,使我把工作做的更好!

还有很多很多!

这两天领导安排让我总结一下自己,我私下也总结了自己“值得自己回忆的十件事”和“感动自己激励自己鞭策自己的十件事”在这里我不再一一叙述。我觉得各位领导各位同志把你们几年、十几年在工作、学习、生活中做过的事仔细的回顾一下,一定比我的更精彩更有价值更有意义!

最后,让我们大家以《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔柯察金的名言共勉吧!人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨;也不因碌碌无为而羞耻!

谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇9

尊敬的各位领导,各位同事;

大家好!

今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的领导,感谢我的同事!

今天,我能够成为20**年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。

最后,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自己的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,积极协助园区的领导下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励领导和同志的鼓励和期望。

再次感谢您。谢谢!

昨天接到通知,让我作为先进个人代表在年终总结会上发言。 坦白地跟大家说,获此消息,我没有半丝欣喜,却只有满腹狐疑和一头困惑。我趴在案头前,沉吟半晌也没琢磨出一个字来。平心而论,如果单纯从绩效来考评,我苦劳甚于功劳,鲜有过人之处。可是,我究竟凭什么忝列先进?又何德何能可以作为代表在如此重要的场合发言?

带着这个问题,我回顾了**年的工作历程。**年无论对于哪一个医药从业人员来说都不是风平浪静的年份,最终我们跌跌撞撞地闯过来了。展望**年,形势依然严峻,我们究竟能够从**年汲取什么养分?获得哪些教益?如果让我来回答,我的'第一句回答将会是,散兵游勇式的突击战已不适应局势的发展。全国山河一盘棋,一招不慎,满盘皆输。我这样子讲,与其说是总结,毋宁说是隐忧和预警,更重要的是不要简单地理解为我又在高唱团结就是力量。实际上,我的第二个回答是,团结不一定就是力量。我这句话,与第一句话相互呼应,是对第一句话的扩展,也道出了**年隐忧之所在。何解?我们先来看看我们的发展环境发生了哪些变化?

第一,工厂运作环境。药害事件的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系列已经出台的文件表明,GMp的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。

第二,市场销售环境。运作成本提高的同时,却伴随着市场环境的困顿。医改模式的变革、药品招标挂网采购的推行、反商业贿赂运动的深入、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。

第三,内部管理环境。管理学界有一个著名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。具体一点地说,当一位员工的业务能力达到本岗位要求,或者说能够出色完成本职工作的时候,他或者会迅速得到晋升,或者会得到换岗,最后,对于大部分人来说,最后从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。

以上三种经营环境,正是**年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的困境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以赋予我们解决问题的力量了吗?答案是否定的。这就是我所谓团结不一定是力量的原因所在。

解决的办法只有一个,那就是倡导学习型的工作作风,以最大的热忱投入到业务知识的学习中去,以最快的速度克服自己不胜其任的现况。心手相连,连成线,织成网,每一个人都是一个交通四方的结点,每一个结点都是众多工作流程的信息集成和转化中心。具体地说,每一个工作流程都是传播知识的途径,每一次工作会议都是经验交流的场所,每一次专项工作都是提高整体作战能力的演习。

亲爱的同事们,我认为,我之所以能够当选为先进个人,并作为代表发言,原因就在于,我在过去的一年表现出了持续的激情和成长。因此,大家把这样一份殊荣加之于我,与其说是一种个人的荣誉,还不如说是公司对大家的一种倡导和希冀。20**,我们倡导,以高效的学习行动来应对环境剧变所带来的挑战;我们希冀,通过学习,我们可以在激烈的竞争中获取高速提升的能力,这种能力,才是我们的生存之本,发展之道。淮南一叶知秋尽,瑞雪漫天送春来。我们相信,**年的**药业终将吉祥呈瑞。

负面典型代表发言稿 篇10

各位老师:

大家好!

今天,学校要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点惭愧,因为在座的有比我工作经验丰富的老班主任,有掌握着时代教育教学理念年轻的富有朝气的新班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈自己担任班主任工作中的点滴做法及感受。不当之处敬请大家批评指正。

一.自身的教学魅力

俗话说:学高为师,身正为范。作为班主任要得到全体学生的钦佩和爱戴,首先必须注重广学博览,不断加强教学业务的学习和基本功的训练,满足学生各种求知欲望,成为一名出色的科任教师。这一点至关重要。因为我们与学生最初的接触是在课堂上,一堂有魅力的课,能够让学生愿学、乐学,最大程度地激发学生的求知欲,让学生从内心认可自己,形成老师独特的教学魅力,从而用自己的魅力去感染学生,吸引学生。我们常讲“亲其师,信其道”,只要学生喜欢你这个老师,学生对班主任才会产生向心力,班主任才会有凝聚力,有了凝聚力整个班级才会有战斗力。那么我们作为班主任在管理起来就会得心应手一些。

二、以“家”的理念来管理班级

一个班级就是一个大家庭里,在这个家庭里,所有的一切事情都以“家”为中心。我这里我颇有几点感受:

1、“没有爱就没有教育”:我现在每到一个班级做班主任我会都说:

你们都是我的”孩子”,同时你们还有一个妹妹。作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。及时了解他们的思想和学习动态,引导他们摆正心态,端正态度,以饱满的情绪投入到学习,生活中。

2、清楚班主任和家长的关系:做到什么事情是完全由班主任说了算的,什么事由民主决定的。班级事务很多事情要取得家长的支持,加强和家长的联系,学会和家长合作,形成家校二位一体的管理机制。

3、树立家中“兄长”的威信:一个家中的“兄长”也就是班干部,我经常说的一句话是:“我不在家时,老大就是代表我,他们是你们的家长。”放权利、放手让班干去管,我不在,他们说了算。班主任永远是他们的坚强后盾。在班干管理的过程中出现问题时,例如:学生没有听从班干的管理时,作为班主任先从双方身上了解情况,同时要听听其他学生对这件事的看法。总结出来问题的根源,才去解决问题。这样双方才能意识的自身的问题。

4、做到“一碗水端平”。我做班主任以来,学困生对我的感情最深,因为我对他们不嫌弃、不放弃。以前他们对我的称呼是老大或者干妈,只要付出了真情,学生心里会懂得。那么,我们的班级,我们的“家”才是一个充满爱的家庭。在这个家中,没有地位高低之分,没有歧视,人人平等,暧意融融。

5、不吝啬表扬的话:人人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。

三、责任心

做老师难,做班主任更难。班主任工作需要责任心,没有高度的责任心是不行的。只要是念过书的人,都有一个共同的感受就是:班主任留给我们的影响和印象最深!班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮助每一位学生。

班主任责任心特别体现在细微和琐碎之处。作为班主任,投入精力最多的往往是班级里两头的同学,而对于处于中等的学生常常少了一分关心,多了一分“放心”。而事实上这些学生同样需要老师的关注,中等学生存在的问题其实更隐蔽,也更需要老师的注意。作为班主任,一定要抱着一颗责任心,经常深入学生,做深入细致的调查研究工作,了解关心每一位学生,把握每一位学生,及时掌握学生的思想动态,在思想上进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念。对于新出现的问题能当天处理的要及时处理,否则夜长梦多,学生也会对你有成见,可以说班主任的责任心要时时有,事事有,处处有。

四、做到“狠心”

国有国法,家有家规,班有班规,制定适合班级班规是班级的稳定向导,每当学生违纪了,作为班主任不要心软,依班规办事,要他心服口服,现在学生特别厉害,班主任说出的话一定要做到,只要你有一次失承诺,有点学生就会屡教不改。例如,现在七(5)桌子摆放整齐问题,有的学生桌子老是不在本组中,每天数学课时我突击检查,谁的桌子不整齐就负责整个班的翻凳子工作。现在有很大的改善。

五、做到自我反思。

每当我批评学生时,过后我都反思我有没有换位思考,特别是我狠狠批评学生时,我都反思我的态度问题。过后我都会打电话跟学生沟通。

六、要有一颗平常心,要会自得其乐。

做一名班主任不容易,有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

各位老师,我们每天都生活在忙碌中。在忙碌中生活,但千万记住:身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快,笑口常开!

负面典型代表发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天我很荣幸代表先进科室发言,在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。xx年我们门诊手术室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进科室,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导,得益医院全体医职人员的鼎力相助,谢谢你们!也感谢这一年来与我同甘共苦、朝夕相处的'门诊手术室全体医护人员,正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出,我们才能获得如此殊荣。同时,在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

我们深知,先进这个荣誉不仅是对我们门诊手术室的鼓励,也是对我们的鞭策,其实在每个科室,每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习,值得我们去借鉴,他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足,我们将在下一步工作中切实加以克服和改进,谦虚谨慎、戒骄戒躁,脚踏实地、精益求精,把我科各项工作做得更好,再上一个新台阶!

淡极始知花更艳,平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中,我们奉献着热情,履行着职责。昨天,我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧;今天,我们正扬帆起航,为医院的腾飞再创辉煌;明天,一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行!

负面典型代表发言稿 篇12

尊敬的各位领导

各位同事,大家好!

很荣幸作为先进代表站在这里发言。首先,请允许我向给予我支持和帮助的各位领导,各位同事致于最诚挚的感谢!同时,也感谢银行给了我一个展示自我的机会。作为先进代表,我深知,今天的成绩来之不易,它将是我明天的起点,也是激励我更加努力工作的动力。

回顾20xx年,既是艰苦创业的一年,也是收获很多的一年。在领导的正确带领下,全体员工的团结一心,圆满完成了我行的各项任务。在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越意识到优秀员工的重要性。优秀员工是企业发展的基础,也可以说,公司的稳健发展离不开优秀的员工,优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。所以,我一直以优秀员工的标准严格要求自己。让自己不断向优秀员工的行列靠拢。一直以来,我对于工作踏踏实实,任劳任怨。对于领导交给的各项工作,及时的,保质保量完成,决不允许自己工作拖沓,拖泥带水。对于工作,我踏实肯干,爱岗敬业,认真对待工作中每一处细节。我始终认为,实践出真知,只有经过枯燥不断的反复,才能真正掌握各项工作水平。做到干一行,爱一行,才能更好的服务客户,服务社会。尽自己的最大的.努力创造最大的收益。即使在平凡的岗位,我也要做出不平凡的成绩。今年是我行快速发展的一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为机关服务,为基层服务的原则。回首过去的成绩,在喜悦之余我会认真总结经验,把成绩作为我事业新的起点。展望未来,我深知自己还有很多不足。所以要更加严格要求自己。我会对内控工作及时总结经验。深刻体验内控工作的核心,争取提高工作效率。以高度的责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,融汇贯通熟练运用多种学科知识,不断努力,不断提高,努力成为全能复合型银行工作者,积极适应现代人力资源管理的需要。与此同时,服从领导的安排,对于领导布置的各项工作认真执行,做好内控的每一项任务。在工作中谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发扬好的工作作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。

新的一年,我会以过去的成绩为新的生长点。以一个更好的标准要求自己的工作。以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合素质和专业水平不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,积极配合同事。继续发扬团结一致,勇于创新的精神和勇于负责的实干精神,在领导的带领下,面向新的未来,共同创造美好的明天。

谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇13

尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事们:

我是肿瘤内科医生,很荣幸能够作为优秀员工代表站在这里发言,我想借此机会,对曾在工作中给予我指导和帮助的领导和同事们,致以最衷心的感谢,谢谢你们!

医生,护士,在我看来是一个很崇高的职业,总是与治病救人,悬壶济世,治病救人,白衣天使这样布满气力和闪耀人性光辉的词语联系在一起,也正是基于此,在选择和规划自己的人生道路时,我绝不犹豫的.选择了医生这个职业。

说到这里,我想再次感谢,谢谢刘院长、复星团体给我们提供这么好的平台,也谢谢梅教授,姜教授,许教授,洪主任手把手教我们如何做一个医生,是你们让我们感遭到了医者仁术,大医精诚!

现在,我还只是一位小小的住院医生,经常在面对肿瘤患者无助和失望的眼神时感到束手无策,经常为不能解决他们的身心痛苦而自责,焦虑,不过,这类时刻存在的危机感和紧急感,将会成为我的动力,使我在以后的工作中更加努力,努力进步本身业务水平和专业技能,严格依照“优秀员工”标准规范自己的言行,以更好的姿态提供更优良的医疗服务!为医院创建三级肿瘤专科医院贡献自己的气力!

最后,祝大家在行将到来的20xx年春节里节日快乐,合家幸福!

负面典型代表发言稿 篇14

各位领导,同志们:

大家好!在春回大地,草木葱茏、花开花落的最美人间四月。在全市人民紧张忙碌工作,我们迎接全国爱卫办对我市创建全国卫生城市复验时刻,市委、市政府、市工会今天在这里隆重召开青铜峡市劳动模范表彰大会,作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦,心情十分激动,也倍感荣幸;首先,请允许我代表这次受表彰的全体劳动模范,对市委、市政府、市工会给予我们的关心和厚爱,致以诚挚的谢意!对广大人民群众给予我们的信任与支持表示衷心的感谢!

作为教育战线的一名普普通通的劳动者,我只是做了些自己应该做的事。却获得如此高的荣誉,这是学校领导和同事们对我的极大信任和鼓舞。带着对教育事业的热爱,带着对绿叶精神的追求,二十四年前,我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天,我便有一个执着的信念:全身心投入教育事业,努力工作,不断进取,尽我所能,让每一个学生能成人,让每一个家长都放心。 在我的眼里,劳动模范从来就是一个很高尚的称谓,对获得这个称号的人们。我一直敬重有加。因为,唯有劳动才能创造财富,唯有劳动才能推动社会不断向前发展,而劳模则是劳动者中的突出代表,我从来没有想过自己有一天也会站上劳模的领奖台。

从自己被推选为劳动模范这件事情看,只要努力工作,只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人。你就有机会事业再上新台阶,你就能得到大家的尊重和信任,是金子总会发光的!

今天,我们虽然被评为劳动模范,但我们不会沉醉在荣誉和掌声中。因为我们还存在很多不足,还需要进一步改进。劳动模范称号对我和在座的同志们而言既是荣誉也是压力,从接过证书的那一刻起,它让我们感受到了肩上的重担和责任。成绩只能代表过去,明天还需要我们继续努力。在此,我代表所有劳动模范郑重承诺:我们会把过去的成绩作为新的起点,大力发扬”爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,以更高的标准严格要求自己,努力学习,认真工作,诚信做人,虚心学习他人的长处,在工作中不断完善自我,在各个方面作表率,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意地投入工作,为各自事业的发展,为谱写青铜峡经济社会快速发展,为实现伟大的中国梦做出新的更大的贡献。

我的发言完了,谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇15

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我能够有机会在大会上发言,深感荣幸,也非常激动。 首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,得益于领导的`正确引导,得益于同事们的相互配合。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!在此,我代表先进个人郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。 在此,也借这个机会,祝愿各位领导和同事们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。

谢谢大家!

负面典型代表发言稿 篇16

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!此时此刻,能坐在这里代表全县地税系统的先进个人作典型发言,我感到异常的激动;能坐在这里代表全县地税系统的先进个人作典型发言,与县局组的信任与培养以及同志们的帮助分不开。

我是1990年8月参加税务工作的,先后当过税管员、稽查员,XX年4月被县局任命为第三分局负责人的,自走上基层分局领导工作岗位以来,我便把个人的命运紧紧地与基层税收事业联系在一起,来到新的工作环境,我以身作则,率先垂范,“干”字当头,生活中,我心系群众,先人后已,无私奉献,以实际行动来实现爱岗敬业的人生追求。XX年,在人员紧张、任务繁重的情况下,我带领分局5名同志顶住各种压力、克服重重困难,全年共组织税收收入108万元,为全局任务的完成做出了积极贡献。县局领导检查分局工作时,对我们的勤奋进取给予了很高的评价

一、想方设法,确保收入任务的完成

XX年4月,当县局组安排我到三分局主持工作时,我当时心里很矛盾,一是怕辜负领导的期望和同志们的信任,二是下去后不能照顾家里快到七十岁的父亲和不到3岁大的儿子,三是没有基层分局的领导经验,怕完不成收入任务拖了整个地税系统的后腿。下去后,经过一段时间对分局人员和税源的情况的了解,我才意识到完成任务的难度比我想象的还要大。大家都知道,三分局是一个点多面广、战线长、税源零星分散的农村分局,刚去的那一阵子,我整天想的是如何完成收入任务,哪里还有可挖掘的税源等,头一个月下来,分局只完成4万多元,想到全年80万元的收入任务,顿感压力特别的大,照这样收下去,算下来全年也只能完成50万的收入任务,还有30万元的缺口,好几个晚上我都睡不着觉。

怎么办?我召集分局的干部职工开了一个工作会议,请大家积思广议,看看还有哪些是我们的收入增长点。经过大家的讨论,我决定把工作重心放在建安营业税的征管上、“以票控税”上和固定纳税户征管工作上。

XX年,我们根据建安工程税源台帐和建安工税的进度,对建安工程税收进行了有效监管。一是加强了日常税收的清收催缴;二是对建安工程款项进行了监控,保证了建安营业税及时入库,XX年共清理结算完成了建安营业税60万元;三是加强了“以票控税”工作,严格执行一票一税制度,组织税收入库20万元。这两大税收收入的完成情况都超历史成绩。在抓收入的工作中,我深深体会到,只要严格执行税收政策,工作作风上扎扎实实,就能把这项工作做好、做细。XX年10月,我得知沙道粮管所在销售下面分点上的旧仓库和地皮,我一方面立急带人到沙道粮管所找到该所的负责人检查其相关销售的账薄和凭证,另一方面派人到各分点驻地找买方核实沙道粮管所销售旧仓库和地皮的价格,通过调查了解,沙道粮管所共取得了100多万销售不动产的收入,按照税法规定应当缴纳营业税5万多元的税款,这对我们三分局来说,是一笔相当大的税源。后来我们把相关的税收政策和征税依据送到他们后,做了大量的宣传和解释工作,他们才答应缴税。

二、尽职尽责,在纳税服务上做文章

我刚到分局的时候,分局的纳税大厅里摆放着几把旧沙发,几套旧办公桌椅,与县局配发的新式电脑摆放在一起,极不协调、雅观,而且在为纳税人开票服务上也不方便。我从为数不多的办公经费中挤出了4000多元,先后购置了一套新沙发和三套电脑办公桌椅,使分局的办税条件得到了初步改善。加大了硬件设施投入,我们还着重抓软环境建设,重点落实县局的首问责任制、限时服务、服务承诺制、“一窗式”服务制,在办税服务大厅建立值班制度,帮助辅导纳税人办税。提供办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本,一次性提出申请材料的修改意见和要求,所有办税事项在办税大厅一次性办结。

负面典型代表发言稿 篇17

各位领导,各位老师:

大家好!

今天能够在这里和各位老师交流一下班主任的工作日常,我特别感到荣幸,你内心也是极其忐忑。因为在座的各位都是有工作经验的老教师,也有掌握现代教育理念的优秀教师。我的发言基本上谈不上什么经验介绍,只能粗浅的谈一下自己身为班主任在工作之中的一些体会。所以有不当之处还希望能够大家批评指正。首先,我让伟一定要对孩子们一视同仁,让孩子们感受到来自老师的关心。我们的关心形式往往是通过一些具体的小事反映出来的,比如说每天早上我都会比学生们来得早,因为我不想让孩子站在门口受冻。还有在做早操的时候,我看到一些孩子们没有系好自己的红领巾,我都会帮他们弄好。天气有所变化的时候,我也会提醒孩子们适当的增减衣物,放学的时候也要强调安全。

如果发现还是有一些有不同的行为的时候,我也会及时和他们的家长进行联系。想要成为一名好的班主任,那么一定要培养好自己的班风,培养良好的班风,应该要从细节处加强学生们的品德教育。一个人想要拥有良好的品质和良好习惯,大多数都是在幼儿时期形成的。所以身为小学的班主任,对于学生们的德育工作一定要放在首位。我就特别注重抓住细节处,对学生们进行思想品德教育。

每次班里面发生了一些小的矛盾,在班里处理的时候,我都会不失时机地对全班同学进行思想品德教育,教育学生要以大局为重要,懂得宽容,谅解别人,也需要热心的去帮助别人。班级里面的同学要互信,互爱,共同进步。也需要培养孩子们的集体荣誉感,从这些细节处加强孩子们的教育。小学的孩子们已经不再是幼儿园的孩子了,在小学,他们不仅需要对自己负责,也需要为自己的班级和学校争取荣誉。所以无论是在各个比赛或者是打扫卫生环境等方面,我都会要求孩子们能注重自己班级的荣誉感。

负面典型代表发言稿 篇18

各位领导,同事:

大家好!

我叫xx,车队质管员,从事本项工作已有四年,在四年里不断学习专业知识和提高处事能力,能以身作则,以行带班,采取服务管理与说服教育相结合的工作方式,所管理的两条线路、61台车,xx年全年处理投诉610宗,无出现重大投诉和负面报道。

在车队每天接触的是司乘和未曾谋面的乘客,对待他们,我从不摆架子。在他们当中如果发现问题,我会尽一切的可能帮助他们,甚至会用我的行动感化他们。记得去年大运期间公司组织义工,始初没有人愿意参加,后来在我的带动和鼓舞下,我车队义工从无发展到12个,为大运的工作场点创造了一道美丽风景线,“红马夹”为深圳带来不一样的精彩。

我做好自身工作的同时也懂得慧眼识人,用赏识的眼光对待员工,善于抓他们特长和亮点,让他们展现自我,发挥特长,去年(20xx)迎大运提升服务质量,BI演练小品比赛中,精心挑选的几个司乘在台上个个能说会演,赢得板块领导的称赞和赏识,以第一名的成绩夺得决赛权并拿到了“优胜奖”。司乘人员表现突出的事例,我们更不能埋没、遗忘,要及时实行表彰和奖励机制,以激发他们的'工作热情和荣誉感。本车队11年受媒体表扬两宗, “危难显爱心,真情为乘客”是挽救了一条生命, “拾金不昧,大爱无声” ,是拾到巨款如实归还,评上龙岗双十佳的驾驶员一名。

在投诉处理中,碰到带情绪的乘客是常有的事,在乘客面前我是他们忠实的听众、排扰解难的朋友。无论能否做到都要给乘客机会和面子,同时在沟通中我善于抓乘客的心理特征去尝试。20xx年12月有个乘客下车时,司机关门不小心碰了一下她,乘客当场有向乘务员提及过碰痛她的事,因她赶时间上班,怕迟到罚款,就没当场要求司机赔偿,一个小时候后,她致电到总部要求司机陪他去医院检查,并且当时说话是怒气冲天,经沟通得知她就在坪山一家房地产公司上班,于是诚恳地答复她先买一瓶活络油过去看看,也随便过去看他们的楼盘,她语气立刻就缓和了下来,答应行。待我亲自将活络油送到她手上时,她却握着我的手说“你们的管理还蛮到位的”,被真诚感动的她立据表示不再追究此事。还有一次是今年过大年的前两天,路上的行人都在忙碌着办年货回家团圆,而我却还站在冷风中苦苦等着给一位先生道歉,事情起因是乘务员卖票多刷乘客一块钱,三番五次电话道过歉但还是不依不饶,再三强烈要求队长现场道歉,对这事我考虑过,不去他将会纠缠不休,后果还会变质,当时车队春运包车,队长没空,所以我决定亲自去,最终这先生食言没现身露面,等了两个小时后,我才撤离。回到单位,部长知道情况后,理会到质管工作的艰辛和委屈、在会上谈到这事竟流下了感动的泪水!能得到队长、公司主管领导的理解、认可和感动,就是再苦再累都值,因为质管员嘛本来就是“灭火器”。

我的发言完毕,谢谢!